制度文件
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办公室是教职工主要的工作场所。根据学校有关规定，结合我部办公室具体情况，特制定思想政治理论课教学部办公室管理有关规定如下： 一、保持办公室清洁卫生。按照学校规定，食物、有色饮料不得带入办公室，有异味的东西不要存放在办公室，严禁在办公室吃东西，以免影响办公室环境卫生。 二、办...[制度文件] 发表时间：2009-11-24
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在目前资料室场地有限的情况下，为了加速现有书刊的流通，更好地利用本室书刊资源，资料室暂定如下借阅规定: 1.本资料室只对思想政治理论课教学部教职工开放。 2.借阅书刊一律要办登记手续，未办理借阅手续的书刊，严禁携带出室。 3.专业期刊每人可借3本，借期一个星期:非专业期刊每人可借...[制度文件] 发表时间：2009-11-24
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___________老师！感谢您对思政部教学工作的支持与帮助，辛苦了！ 为了保障整体教学进度和教学质量和教学工作顺利进行，思政部对于全体外聘教师教学工作规定如下： 1. 在任职期间，认真负责上好每一堂课。按时完成教学任务随时接受学院的教学检查。 2. 在任职期间，不得以任何个人理由私自调...[制度文件] 发表时间：2009-11-24
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为了规范外聘教师管理，建立一支具有较高素质.较强教学能力，且相对稳定的外聘教师队伍，思政部在学院《关于外聘教师的管理规定》的基础上，结合本部的实际情况，特制定以下补充规定: 1.所有外聘教师应在每学期开课前一天到思政部报到，与教研室主任(负责人) 和课程负责人联系，明确教学任务，了...[制度文件] 发表时间：2009-11-24
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1.外聘教师将自己的通讯电话报教研室主任和教学秘书，记下教研室主任、思想政治理论课教学部办公室的电话。 2.认真核对课表，看清教学时间、教学地点，熟悉教室设备等。 3.进教室前教学文件齐备：包括教学大纲、教材(如果学生没有教材，马上报告思想政治理论课教学部)、教学进度表、教案、学...[制度文件] 发表时间：2009-11-24
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为加强对思政部外聘教师的管理，并保证教学的质量和效果，充分发挥经验丰富的教师，尤其是专业带头人的传、帮、带作用，特制定外聘教师联系人工作条例。 一、适用对象 受聘高级专业技术职务人员以及受聘三年以上的中级专业技术人员(课堂教学质量为优者) ，有责任对本部外聘教师，进行专业知识...[制度文件] 发表时间：2009-11-24
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为确保思政部教学工作的顺利进行，根据学院的有关规定，结合本部实际情况，特制定以下补充规定： 1.教师因违反教学纪律和教学管理制度，被学校依据认定为教学事故者，教学事故当事人必须在本部大会上公开检讨。 2.教学事故当事人100%补偿本部被扣奖金的总额度。 3.自进入本部起累计出现三次教...[制度文件] 发表时间：2009-11-24
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为进一步提升科研层次、培养科研优势、打造科研精品，特制定此规定。 1.根据“专业相近、科研方向相近、自主结合”的原则，思政部高级职称教师应与1—2名初、中级职称教师组建小型科研团队。其中，高级职称教师为科研指导教师，初、中级职称教师为科研助手。 2.指导教师与科研助手之间签定“指导...[制度文件] 发表时间：2009-11-24
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各教研室： 为加强对思政部课程教学过程和期末考试工作的规范管理，思政部决定定期(每学期末) 对课程学生作业批改、期末考试作全面的检查，具体部署如下: 一、检查项目 1.平时作业布置和批改情况:思想政治理论课每班每人应该完成2次作业，教师应全批全改，并记入平时成绩登记表。 2.期末...[制度文件] 发表时间：2009-11-24
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1.考试前两天，任课教师到思政部文员处登记考试班级、人数，并领取考试答题纸和考场记录等袋装资料。 2.考试前夕，思政部文员将随堂考试试题拷贝到学生考试教室的电脑桌面。 3.考试时，任课教师将试题通过WORD文档以适当方式放映出来，考试正常进行。 4.考试结束前，任课教师必须填写并保存考场...[制度文件] 发表时间：2009-11-24
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