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校友风采

明星学子—黄玉

来源: 发布时间:2024-03-30 19:31:46 浏览次数: 【字体:

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广东岭南职业技术学院2007届数控技术专业毕业生


中山市安扣五金有限公司总经理

广东省中山市湛江徐闻商会监事

2007年,黄玉从广东岭南职业技术学院数控技术专业毕业,来到中山后一家五金企业。因熟练操作电脑,专业能力突出的黄玉很快得到了老板赏识。

在精心研究并提出的方案大幅提高了企业效益后,老板将黄玉晋升为生产部主管。而这,自他入职以来才3个月,黄玉成为了第一个如此快速被破格提拔的应届生。
此后的4年时间,老板全权将车间交给黄玉管理,黄玉也不负所托,将车间月产能提高了100吨左右,大幅提高了工作效率,员工们的绩效也水涨船高。即使后来黄玉出去创业,公司依然和老东家保持着良好的合作关系。

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在第一家企业工作的日子里,黄玉不断学习各种行业知识,当发现学习空间不足,无法再进一步提升了,他就从生产部主管转到另一所企业做厂务经理。不管是管理上的能力,还是专业上的能力,黄玉都同步学习。

就这样,在行业扎实积累了9年经验后,他在专业知识方面的能力已是行业佼佼者,对各种产品标准烂熟于心,在行业内也结交了很多伙伴。万事俱备只欠东风,黄玉终于下定决心——自己创业。

2016年9月,黄玉与志同道合的伙伴们一起创业,尽管公司规模不大只有3个人,但第一年就做到了200万的营业额。五金行业已经发展了几十年,市场已经较为饱和。自己的公司作为新兴企业,如何发展?黄玉坦言,把握机会,精准定位很重要。

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在多年的工作中,他发现紧固件对于企业来说是易耗品,不会纳入重点产品去做采购,因而有些企业会通过多个不同渠道采购部件。基于此,黄玉瞄准靶心,给中山市安扣五金有限公司制定了 “量身定制服务”及”一站式采购“的原则,一键承包采购,使需求方企业无需再迂回联系商家,实现票据对账等方面的成本降低,可以说黄玉的公司解决了行业企业的一个痛点。

随着行业日新月异不断地发展,五金产品也持续更新换代。黄玉一直奉行“活到老,学到老”的观念,紧跟发展趋势投入研究、创新产品。他计划未来公司应当把五金产品做的更精、更尖、更高,以质量优势吸引更多客户。

黄玉从实习完的第一份工作,到加入紧固件行业已有15年。他的中山市安扣五金有限公司营业额从第一年200万,到现在每年达到 900多万。他始终认为不管做哪一个行业都应当具有工匠精神。“有人觉得五金好像很小很小,实际上,它的作用是很大的。”

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每一颗螺丝,都是关键!黄玉认为,就制造业来说,做每一件产品都需要坚持往下走,才能研发出好的产品,收获好的回报。哪怕行业再小,也应该有人去专注于这一块,往这个方向深入研究,不断去创新,这才是“大国工匠”精神所在。谈到如何形容母校,黄玉激动地向记者表示:“我特别爱岭南,因为他给我上大学的机会,给了我知识,力量”。黄玉出生在粤西一个贫困的县城,家庭以务农为主,交通不便,生活较为拮据。但作为家庭的老大,黄玉一直希望能成为家中的榜样。因此,黄玉从小到大就对上学秉持执着态度,他渴望不断学习,有自己的规划跟目标。

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通过多方面了解,黄玉发现岭南有这样一个100多人的励志班,学校拿出100多万给这些贫困的学生减免学费,这在黄玉的眼里是一件非常伟大而令人激动的事。最终,通过报名考核,黄玉成为了岭南励志班的一员。“现在学校需要我们的时候,我们也要去回报,也要去感恩。” 未来,黄玉希望通过自己的实际行动,为母校、为家乡、为五金行业助推,促使其更好地发展。

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黄玉也给师弟师妹一些中肯的建议,他希望同学们不管是在学校也好,在企业也好,一定要把个人的品质排在第一位。从黄玉的个人经验来看,如果品质不行,就算有再好的能力,企业也不会提供机会。他强调:“第一个先树立就是大家品质,然后到后面一步一步的去发展,就能做到稳扎稳打了”。另外,黄玉也希望同学们在岭南的学习生活中利用好学校给予的平台, 专业知识,提高应变能力,增强动手实操能力。最重要的是,不要忘了心怀感恩,回馈学校、回馈家乡,携手共进、共同成长。




终审:制造学院
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