2025年9月28日，我校在清远校区召开“革新职规课程，提质强效优就业”职业发展与就业指导课程改革研讨会。学校副校长翟树芹，校长助理辛增辉，相关职能部门负责同志，各二级学院教学副院长参加会议，共同探讨课程颠覆式教学改革的新路径，推进人才培养工作提质增效。

会议现场

“职业发展与就业指导课程须通过颠覆式教学重构，实现从‘形式化授课’向‘实战化就业赋能’转型。”翟树芹表示，课程改革需聚焦“三个突破”：一是突破传统课堂时空限制，构建“无处不课堂”的教学场景；二是突破单一授课模式，深度融合“问题导向、小组探究、成果展示”三要素；三是强化师资队伍建设，着力打造“专业引领、行业参与、长期深耕”的教学团队。她要求，各学院以“学生就业高质量”为核心指标，将课程锻造为“促就业、强素养、树品牌”的关键载体。

副校长翟树芹讲话

研讨环节中，各二级学院围绕师资协同、资源整合等议题展开讨论。“课程改革不仅要‘改形式’，更要‘提内涵’，让学生真正学有所获、用有所成。”辛增辉表示，教学科研处（图书馆）将联合各二级学院加强课程质量监控，确保改革举措落地见效。

现场研讨

校长助理辛增辉讲话

经济管理学院（崇礼书院）副院长陈松燔对新修订的课程标准进行解读

校企合作与就业创业处副处长吴闻讲解“职业认知与目标设定”实施路径

此次研讨会的召开，标志着我校职业发展与就业指导课程改革进入实质性阶段。通过构建“理论+实践+竞赛+产业”四维教学体系，学校将进一步提升就业指导服务质量，为培养适应新时代发展需求的高素质技术技能型人才奠定坚实基础。

供稿：校企合作与就业创业处

初审：余伟珊

复审：黄雅晴

终审：王淦