金秋九月，桃李芬芳。在第42个教师节来临之际，为感谢教职工为学校教书育人、办学治校作出的贡献，倾听一线教师心声， 2026年9月8日下午，我校工会组织召开2026年教师节优秀骨干教师代表慰问座谈会。党委书记黄志泉，学校创始人贺惠山，副校长李锋与12位优秀骨干教师代表、各工会分会负责人、工会委员代表欢聚一堂，共话教育初心，同叙育人情怀。会议由工会主席武世炬主持。

座谈会现场

黄志泉代表学校党委和工会向全体教职员工致以诚挚的节日问候，对大家过去一学年在教书育人、管理服务和办学治校等方面的辛勤付出表示衷心感谢。他指出，教师是立教之本、兴教之源，是学校发展的第一资源，希望教师们围绕践行教育家精神、学校办学发展、师资队伍建设、工会工作和教师权益保障等方面畅所欲言。

党委书记黄志泉致辞

在自由交流环节，教师代表们踊跃发言，结合自身从教经历分享了在岭南成长的真切感悟，并围绕青年教师培养、教科研项目申报、职称评审指导、校园环境建设、教师节活动规模及评优比例等具体问题提出了建设性意见。

与会教师代表自由交流

李锋表示，将认真梳理教师代表的意见建议，逐条研究、逐项落实，做到件件有回应、事事有着落。

副校长李锋发言

贺惠山在总结讲话中充分肯定了本次座谈会的意义。他指出，教师是学校最根本的财富，倾听一线教师心声至关重要。他从激励机制、教师发展、保障体系等方面对学校工作提出了明确要求：一是完善表彰体系，提高评优评先比例，让默默奉献的优秀教师获得应有的认可；二是针对不同群体制定成长规划和培养工程，营造人人皆可成长的良好环境；三是切实解决教职工在社保、医疗等方面的后顾之忧，让每一位岭南人干事有平台、发展有空间、事业有成就。

学校创始人贺惠山总结讲话

座谈交流结束后，与会领导为教师代表颁发慰问金并送上鲜花与节日慰问品。代表们表示，学校的关怀让大家备受鼓舞，今后将以更加饱满的热情投身教育教学工作，为学校发展贡献更多力量。学校工会也将持续当好教职工的“娘家人”，用心用情做好服务，凝聚奋进共识，共同推动学校高质量发展。

合影留念

供稿：工会

初审：余伟珊

复审：黄雅晴

终稿：王淦