为助力新教职工快速实现角色转换，系统掌握岗位所需的知识与技能，深入领会学校的办学理念和文化内涵，夯实职业发展基础，2025年1月6日至8日，我校在清远校区博雅报告厅举办“修师德·强技能·融岭南”2025年新教职工入职培训。

中国华南职业教育集团旗下广州岭南教育集团、广东岭南职业技术学院创始人贺惠山，学校党委书记柴克生，执行校长李峻，集团人力资源总监杨子刚，学校党委副书记、纪委书记李浩，副校长翟树芹、李锋，相关职能部门、二级学院（书院）负责同志，讲师及新入职教职工参加培训。开班仪式由人事处（教师发展中心）处长许宝利主持。

贺惠山以《感知岭南文化，共铸幸福岭南》为题作分享。他结合自身经历，深情回顾集团自1993年创办以来，历经五个阶段的三十年发展历程，让新教职工深刻感受岭南教育的初心坚守与发展韧性。他详细解读以“12345”为核心的岭南文化体系，从核心理念、发展战略、价值追求等维度，帮助新教职工精准把握岭南文化的精神内核。展望未来，他明确提出打造“活力校园、创业乐园、文化花园、幸福家园”、建成以大健康为特色创业型职业技术大学的发展目标，激励新教职工主动融入集团发展大局，在岭南平台上实现个人价值与教育理想的同频共振。

中国华南职业教育集团旗下广州岭南教育集团、广东岭南职业技术学院创始人贺惠山作主题分享

仪式上，柴克生代表学校向新教职工致以诚挚欢迎与衷心感谢。他紧扣培训主题，向新教职工提出殷切期望，一是坚守“为党育人、为国育才”的初心使命，做学生锤炼品格、学习知识、创新思维、奉献祖国的引路人；二是精进业务本领，强化专业技能，不断提升育人实效；三是深度融入岭南文化与校园集体，积极践行“五个一”行动倡议。他强调，学校将持续推进“暖心工程”，努力营造安心从教、热心从教、舒心从教、静心从教的良好环境，希望全体新教职工用实际行动践行教育者的责任与情怀，共同书写岭南教育的崭新篇章。

党委书记柴克生讲话

全体新教职工在李锋的带领下，集体签订师德承诺书并庄严宣誓，进一步强化其教书育人的责任感与使命感。

副校长李锋带领集体宣誓

开班仪式后，为期三天的专题学习紧锣密鼓地展开。密切贴合学校师资队伍建设规划及新教职工岗位履职需求，本次培训构建“文化融入－能力适配－规范落地”的系统化学习框架：杨子刚讲授《融汇岭南，共启新程》课程，助力新教职工快速理解学校办学理念与文化基因；李峻讲授“人工智能赋能高职院校教师职业能力重塑”、人工智能学院（砺能书院）院长佘学文讲授“人工智能时代的高职教师职业发展”等专题，精准匹配新时代教育教学能力要求；同步开设师德师风修养、教学管理制度解读、校园安全知识、急救技能实操等必修课程。授课任务由校领导、各部门负责同志及专业老师承担，通过“理论讲解+案例分析+实操演练”的形式，系统传递学校运营管理核心要点，帮助新教职工高效掌握岗位必备知识，为尽快融入工作、履行岗位职责奠定坚实基础。

执行校长李峻作《人工智能赋能高职院校教师职业能力重塑》培训

集团人力资源总监杨子刚作《融汇岭南，共启新程》培训

党委副书记、纪委书记李浩作《师德师风修养》培训

党政办公室主任李鑫作《以章程为引领全面推进依法治校》及保密制度培训

党委组织部部长、工会副主席易丹华作《聚力新征程 暖心伴发展——工会工作与入党指引》培训

人事处（教师发展中心）处长许宝利作《教师职业发展》培训

保卫处处长龙旭作安全知识培训

博雅教育学院（博雅教育中心）院长张丹作《博雅教育与教师礼仪规范》培训

人工智能学院（砺能书院）院长佘学文作《挑战·重塑：人工智能时代的高职教师职业》培训

质量监控中心（大数据中心）副主任（主持工作）卿青作《基于柯氏四级模型的OBE课程评估》培训

教学科研处（图书馆）副处长牛玉清作《教科研项目申报与成果转化》培训

教学科研处（图书馆）副处长丁丽梅作《教学管理制度》培训

教学科研处（图书馆）馆长刘芷欣作《图书馆资源利用》培训

学生处刘钊泉老师作《心理健康与调适》培训

护理与健康学院（思诚书院）刘柳静老师作《急救体验》培训

随着最后一门课程的顺利结束，我校2025年新教职工入职培训圆满落幕。三天的培训内容丰富紧凑，参训教师认真学习并积极互动。新教职工们纷纷表示，通过培训，对学校文化与发展愿景、岗位所需的知识与技能有了更全面、清晰的了解，未来将以饱满的工作热情、扎实的专业素养，积极投身学校各项事业，为学校高质量发展贡献力量。

参训教师认真听课并积极互动

供稿：人事处（教师发展中心）

初审：余伟珊

复审：黄雅晴

终审：王淦