2025年9月24日下午，我校在清远校区崇礼楼207召开了二级学院工作会议。执行校长李峻聚焦高等职业教育转型痛点，以“第四代大学”为蓝本，明确了学校实战化、产业化改革路径。副校长翟树芹、卜佳锐、李锋，校长助理辛增辉，相关职能部门及二级学院（书院）负责同志共同参加了本次会议。

执行校长李峻讲话

李峻以“顺势而为 重焕生机”为主题，他表示，时代的发展、产业的需求驱动职业教育人才培养模式的改革，学校内部要打破传统边界，形成合力，共同推动人才培养从“知识传授”向“价值创造”转型。他强调，改革要围绕八大方向落地：一是以就业为导向，重构培养体系，打造“专业+方法+社会+创新”四维能力，优化职业生涯规划课程，搭建智能化就业信息平台，动态监测学生就业情况。二是以产业学院带动产教融合，推进“厂中校”“校中厂”实训基地建设，打造双师型队伍，推动师生共同参与技术研发。三是开展定制化培养，拉动校企合作，推行实习就业一体化与资源互补共享，适配先进制造业、数字经济等热门行业，实施企业全程参与人才培养。四是以“5+3”真实项目改革实践教学，将创新创业项目融入课程，用岗位清单替代传统课本，建设虚拟仿真实训中心，培养实用型人才。五是专业交叉，建立颠覆性教学课程群，打破院系边界，整合专业，开展项目化教学，建立跨专业技能竞赛平台与综合实训项目，推行“主专业+微专业”培养模式。六是创新体制机制，推动队伍建设，优化师资建设顶层设计，加大“双师型”教师培养力度，聘企业技术骨干授课，完善教师下企业实践制度。七是协同育人，重塑合规职业素养，通过社团活动、社会实践培养学生综合素质，开展沟通、礼仪等软技能专项训练，将素养教育融入真实项目。八是以人工智能打造数字化教育，开设AI通识课程模块，推进专业课程智能化改造，开发智能教学资源，革新评价体系并推动教师转型。

与会人员认真聆听

翟树芹强调，各职能部门、二级学院（书院）需以系统思维落实任务，既要借鉴外部先进经验，优化产业学院与实训基地建设，又要通过机制创新，激发教师转型内驱力，激活教师育人主动性，还要以评价改革为牵引，打通育人各环节，凝聚全校力量形成强大改革合力，以全域协同的战略视角破解改革堵点，向高质量育人目标稳步迈进。

副校长翟树芹讲话

此次会议立足时代变局，为我校高质量发展锚定方向。未来，我校将以“第四代大学”经验为鉴，以产教融合为纽带、以能力培养为核心，破解当前教育痛点，培育适应时代需求的复合型人才，书写职业教育改革新篇章。

摄影：龙晓晴、高嘉琪

供稿：教学科研处（图书馆）

初审：余伟珊

复审：黄雅晴

终审：王淦