为深入贯彻《教育强国建设规划纲要(2024-2035年》和三年行动计划，全面落实国家教育数字化战略部署，推动人工智能与教育深度融合，强化领导干部综合素养，全面提升学校办学能力与水平，2025年7月14日，我校在清远校区博雅报告厅举行2024-2025学年工作总结暨中层干部培训会议。本次会议以“从‘新’出发·向‘实’而行——以干部担当赋能岭南职教高质量发展”为主题，系统总结上一学年工作成果，并对新一届中层干部进行专题培训。我校校长劳汉生，党委书记柴克生，党委副书记、执行校长李峻等全体校领导，全体中层干部，专业建设与教学指导委员会主任参会。会议由副校长卜佳锐、李锋主持。

2024-2025学年工作总结暨中层干部培训会议合影

劳汉生作《长江后浪推前浪，浮事新人换旧人》主旨报告。他提出三项核心任务：一是平稳过渡，队伍建设永不停步。要求干部严格践行“革命化、年轻化、知识化、专业化”方针，坚守“忠诚、干净、担当”品格，运用目标管理、分类管理、精细化管理等科学方法，持续提升治理效能。二是承前启后，目标能级持续跃升。学校明确将“升本”作为未来十年核心发展路径，并配套系列措施，为长远发展筑牢基础。三是牢记使命，始终不渝坚持创业型大学建设目标。深化“五个以”发展路径，走岭南特色化发展之路，推动“高质量发展、高水平服务”主线落地，筑牢学校高质量发展根基。

校长劳汉生作《长江后浪推前浪，浮事新人换旧人》主旨报告

柴克生首先向为学校发展作出贡献的干部致以衷心感谢，并代表党政领导班子对新任中层干部进行集体谈话。他要求新任干部要善于合作共事、善于联系群众、善于学习提高，始终保持谦虚谨慎，常怀感恩之心，以恪尽职守的担当履职尽责，追求卓越。柴克生强调，党委将结合学校实际，对标找差，将《中共中央办公厅关于加强民办学校党的建设工作的意见》文件精神细化为可落地的时间表、可量化的责任单、可追溯的进度图，强化考核，压实责任，实现党建工作与中心工作深度融合，以高质量党建引领高质量发展。

党委书记柴克生讲话

李峻全面总结和分析学校2024-2025学年的工作举措和成效，涵盖了党建引领促发展、精耕教学育栋梁、校企科创结硕果、招生矩阵阔生源、就业创业筑未来、创新育人树标杆、升本攻坚铸品牌、开放合作谋共赢、建设校园稳安全、服务群众暖民心等十一个关键维度。围绕高质量发展核心目标，李峻从师资队伍建设优化、产教融合深度发展、颠覆性教学改革与人工智能深度融合、人事制度完善、优化流程再造等方面对下一学年及暑期重点工作进行部署。

党委副书记、执行校长李峻作2024-2025学年总结及暑期工作部署

副校长卜佳锐主持会议

副校长李锋主持会议

人事处（教师发展中心）处长许宝利详细汇报了2024-2025学年质量目标完成情况。

人事处（教师发展中心）处长许宝利汇报目标情况

人工智能学院（砺能书院）院长佘学文作《AI人工智能与智慧教育方案》专题汇报。他系统阐述了时代使命、人工智能技术、数智赋能及AI重塑职教生态，强调学校要以学生成长为中心，将AI作为工具与思维方式融入教育全链条，构建“理论建构+工具实操+创新应用探讨”体系，通过课程重构与师资迭代，培养学生AI思维与解决专业问题的能力，塑造引领未来的优秀人才。

人工智能学院（砺能书院）院长佘学文作《AI人工智能与智慧教育方案》专题汇报

与会人员认真聆听

与会人员随后前往人工智能实训室进行现场沉浸式体验学习，重点了解AI工具的应用方法及其丰富多样的AI工具落地场景。现场体验让干部们切身感受到，熟练掌握AI工具不仅是顺应时代发展潮流的必然要求，更是精准把握发展机遇、提升自身竞争力的关键。大家纷纷表示，将紧跟AI发展趋势，积极将AI思维与工具融入专业建设和教育教学实践，为学校高质量发展贡献力量。

与会人员现场体验学习

长风破浪正当时！本次会议既是对过往成绩的集中检阅，更是面向未来的全新起点。全体岭南人将秉持“谋势”的长远眼光与“实干”的担当精神，凝聚攻坚克难的磅礴力量，朝着“建设以大健康为特色的创业型职业技术大学”目标勇毅前行，全力打造职业教育高质量发展的“岭南样板”！

摄影：龙晓晴、李昊贤

供稿：党委宣传部

初审：余伟珊

复审：黄雅晴

终审：王淦