为进一步推动学校高质量发展，拓宽选人用人渠道，建立中层管理“能上能下”的任用机制，打造一支高素质中层管理队伍，7月2日，我校在广州校区图书馆5楼报告厅举行中层正职干部述职暨岗位竞聘会，特邀广东农工商职业技术学院党委书记曾雅丽、广东职业技术学院校长吴教育、广东省民办教育协会常务副会长张耀荣作为专家评委莅临指导，广东岭南职业技术学院董事周兰庆，广州岭南教育集团联席总裁杜文宇、常务副总裁黄世平、副总裁邓宇浩，全体校领导，广州岭南教育集团董事会秘书长武世炬出席会议。会议由校长助理兼人事处处长李锋主持。

校长助理兼人事处处长李锋主持会议

会议现场

为确保竞聘工作稳妥有序开展，学院高度重视，成立了以贺惠芬董事长为组长的领导小组、以李峻副校长为组长的工作小组、以联席总裁杜文宇为组长的监督小组，专题研究部署相关工作，明确组织分工，严明纪律要求。

本次竞聘遵循公开、公平、公正、全面考核和择优录用的原则。会议现场，竞聘者用简单朴素的话语、真挚的情感介绍自己的个人基本情况、岗位认知、工作思路、竞争优势以及近年工作实绩和今后工作思路。

竞聘者演讲

广东农工商职业技术学院党委书记曾雅丽高度评价本次中层正职干部述职暨岗位竞聘会，她以“红色岭南”“先进岭南”“和谐岭南”“腾飞岭南”为关键词，肯定了我校中层干部队伍忠诚度高、凝聚力与归属感强，每位干部都敬业乐群、忠于职守。

广东农工商职业技术学院党委书记曾雅丽讲话

广东职业技术学院校长吴教育肯定了我校的干部管理体系，积极评价了我校中层干部队伍的岭南情怀与干事创业的担当。

广东职业技术学院校长吴教育讲话

广东省民办教育协会常务副会长张耀荣对参与竞聘角逐的教职工予以充分肯定，强调既要让青年干部冲锋在前，又要发挥中年干部“中流砥柱”的作用。

广东省民办教育协会常务副会长张耀荣讲话

广州岭南教育集团常务副总裁黄世平指出，学院各项事业的稳步发展离不开学校党委的坚强领导和广大干部的辛勤付出。当前，学院中层干部队伍人员结构合理，中青年骨干快速成长。接下来，希望学院继续扎实做好中层干部培养工作，创新用人体制机制，加大改革力度，汇聚人才，不断推动学院高质量发展。

广州岭南教育集团常务副总裁黄世平讲话

7月6日，中层副职干部述职暨岗位竞聘会在清远校区博雅报告厅举行，全体校领导及中层正职干部出席会议。

竞聘者演讲

据悉，本次竞聘考核采用主管校领导考评、服务对象满意度调查、现场述职测评团评价和本轮聘期前两年考核评价结果等方面结合的方式进行，择优录用，并将竞聘结果及时进行公示，接受监督。

供稿：党委宣传部

初审：陈小园

复审：王淦

终审：李浩