以数智赋能商科，以竞赛锤炼本领。近日，全国第五届高校数智化商业决策创新大赛数字运营赛项圆满收官。经济管理学院（崇礼书院）人力资源管理专业学子奋勇争先，在全国上千支参赛队伍中突围，一举拿下一等奖 2 项、三等奖 3 项，以亮眼战绩展现岭南高职学子数智运营与商业决策综合实力。

本次大赛由中国商业经济学会主办，是全国商科领域极具权威性的国家级学科竞赛。数字运营赛项依托数智化商业决策实训平台，全真模拟企业全流程经营，综合考核数字运营、数智制造、数字营销、资金统筹、人力配置等实战能力，对团队数据分析、动态市场研判、协同决策能力提出极高要求。

本次赛事吸引全国数百所高校、数千支队伍同台竞技。我校人力资源管理专业学子立足人力专业优势，融合数字化运营思维，将人力资源规划、组织效能管控融入企业整体经营决策，在动态市场博弈中稳定发挥，荣获多项重磅荣誉。

参赛同学认真训练、备赛

备赛阶段，学院高度重视赛教融合育人工作，组建专业指导教师团队，老师们从平台规则、市场数据分析、企业成本管控、人力战略布局等维度分层辅导，组织多轮模拟对抗，复盘每一轮经营决策漏洞。参赛同学利用课余、晚间反复演练经营周期，拆解市场波动规律，平衡生产、营销、人力、财务多维度资源配置，把人力资源管理专业知识落地到数字化企业经营场景中。

在本次区域赛中，各团队沉着应对市场突发变化，灵活调整运营与人力配置策略，精准把控资金与时间成本，最终凭借优异经营指标斩获佳绩。

荣誉证书

人力资源管理专业紧扣数字经济发展趋势，持续推进 “专业 + 数智” 融合教学，将企业数字化运营、智能人力管理、商业沙盘模拟纳入常态化实训体系，以专业技能竞赛为抓手，搭建 “课堂教学 — 平台实训 — 赛事竞技” 一体化实践育人链条。

本次大赛多项荣誉，是专业赛教融合成果的有力证明。赛事不仅锻炼学生商业逻辑、数字工具应用、团队协作与抗压应变能力，更拓宽学生数字商科视野，为今后从事数字化人力资源、企业运营管理相关岗位夯实实战根基。

下一步，人力资源管理专业将持续深耕数智化商科人才培养，总结本次大赛备赛经验，完善实训教学体系，鼓励更多学子走进学科竞赛赛场，以赛长技、以赛成才，持续产出更多优质竞赛成果，培养适配数字产业发展的高素质技术技能人才。

供稿：经济管理学院(崇礼书院)

初审：余伟珊

复审：黄雅晴

终审：王淦