为夯实新进教师教学基本功，破解新教师课堂执教困惑，助力青年教师提升教学能力，2026年6月4日，质量监控中心（大数据中心）以“青蓝引航助成长、督导赋能启新程”为主题，组织开展新教师听课评课座谈会。副校长翟树芹、校长助理辛增辉、质量监控中心（大数据中心）副主任卿青及校级专职督导王颖、崔战利出席会议，来自全校33名新入职教师参会。

座谈会现场

会上，王颖副教授结合本学期听课考评工作通报了教学整体情况，通过分享葛晓明、刘紫瑶两位老师的优秀授课案例，总结优质课堂经验。同时从课堂管理、教学环节和课堂教学节奏把握方面、上课内容和技巧方面、教学态度方面、落实学校课堂教学改革等五个方面梳理现存教学问题，列举课堂玩手机、备课不充分、教学活动脱离课程目标等共性问题，简明给出整改方向。

崔战利教授围绕师德自律、专业能力、教学基本功提出指导意见，并基于教学各项问题的统计数据，强调教师要严守纪律，紧跟行业前沿，更新授课内容，细化实训课全流程管理，从安全操作、技能训练、素养培育多维度优化实训教学，鼓励教师借助信息化、AI工具助力备课教研。

专职督导王颖、崔战利现场分享

交流研讨环节气氛热烈，新教师代表踊跃发言。青年教师刘紫瑶分享成长收获，在督导与教研室前辈悉心指导下，持续优化教学设计，精进课堂管理，教学水平进步显著；由企业入职的曾璜葵老师结合自身授课实际，提出难以有效吸引学生课堂注意力的困惑，参会教师相互交流探讨，分享实用教学思路。

刘紫瑶、曾璜葵老师现场交流

辛增辉校长助理结合自身多年从教与校企服务经历作经验分享。他建议新教师首课立规矩、摸清生源特点，依托班委做好课前考勤，精准开展师生沟通；立足产业资源更新授课案例，充分运用分组PK、实景案例等方式，激活课堂，因材施教，解决学生学习倦怠问题。

校长助理辛增辉作分享

翟树芹副校长作总结讲话，对本次座谈会及督导帮扶工作给予肯定。她指出，新教师成长要锚定育人初心，紧扣育人三问，牢牢把握“为谁培养人、培养什么样的人、怎样培养人”核心要义；立足职业教育成果导向育人理念，围绕岗位工作过程优化课程设计，聚焦一门课程深耕细研，摒弃“满堂灌输”老旧模式，坚持“够用实用”原则。同时，明确后续将通过部门联动，常态化开展教学沙龙、听课研学等交流活动，持续搭建新教师成长平台。

副校长翟树芹作总结讲话

本次座谈会依托督导资源搭建面对面交流平台，精准答疑解惑、分享实操教法。下一步，我中心将持续发挥督导赋能作用，加强新教师跟踪帮扶工作，健全青蓝共育长效机制，助力青年教师夯实教学功底，不断提升学校整体育人质量。

初审：陈远丽

复审：郭 放

终审：卿 青