为助力新教师快速融入医学应用技术学院大家庭，尽快完成教师角色转变。增强归属感和提高凝聚力。4月10日下午，医学应用技术学院在清远校区+广州校区两地连线形式同时召开20 24-2025学年第二学期新教师入职培训。会议由聂健副院长主持，医学应用技术学院本学期全体没课新教师参会。

本次培训会主要分2个部分，首先由医学检验技术专业徐晓可主任和大家做“我与岭南共成长”分享。徐晓可主任围绕老师们来岭南“做什么”、“怎么做”、“个人实施示例”三个部分向所有新老师们进行经验分享。徐主任建议新入职老师们应该高度重视个人整体规划和职称晋升工作。老师们应该围绕所教课程，认真上好课，同时从自己教授课程中找到适合自己的课程，围绕一门课程进行教研课题申报、精品课程建设、教材编写和指导学生技能竞赛等工作，不断提升自身教书育人水平。同时老师们应积极吃透学校文件，提前准备，不断提升个人职称，实现更大个人价值。

广州校区培训现场

随后聂健副院长带领全体新入职老师学习《广东岭南职业技术学院工作量计算指导意见》、《广东岭南职业技术学院薪酬分配方案》、《广东省职业教育“双师型”教师认定标准》、《广东岭南职业技术学院教师职业行为负面清单及处理办法(修订)》、《教学事故认定与处理办法》、《广东岭南职业技术学院教师教学工作手册》等重要教师切身利益相关文件。帮助老师们了解学校相关管理规章制度，熟悉岗位职责和工作要求，避免负面清单行为和教学事故。共同提升我院新教师教学水平。随后聂健副院长就老师们关心的问题进行解答。

清远校区培训现场

未来，医学应用技术学院将一如既往支持和鼓励全体教师们不断成长，积极营造：“干事创业、开拓创新、锐意进取、团结友爱”工作氛围，努力建设让老师们觉得有温度的学院。紧紧围绕立德树人根本任务，不断提升学院教师教书育人水平，为学校的高质量发展和区域经济社会发展贡献医技力量。

图文：医学应用技术学院