为全面落实国家 “稳就业、保就业” 工作部署，扎实推进就业工作 “一把手” 工程，持续深化产教融合、校企协同育人机制，精准匹配大健康产业人才缺口，拓宽毕业生实习就业渠道，8月初，药学院（明德书院）院长李岩、校企合作专员蒋雪梅一行前往山高（广州）医药科技有限责任公司，开展 “探企业、拓岗位、促合作” 访企拓岗专项行动，搭建校企常态化沟通协作平台，推动学院人才培养体系与企业发展需求精准适配。

走访期间，在公司总经理郭丽莉陪同下，学院团队实地参观企业办公区域与核心业务运营中心，全面调研企业发展脉络、主营板块与中长期发展规划。据郭丽莉介绍，企业当前正全力实施科研转型发展战略，逐步摆脱传统医药代理销售模式，重点布局自主研发与医药科技成果转化工作，现已承担两项国家级重大专项科研课题。未来企业将深耕生物医药、功能性食品、美妆护肤研发三大核心赛道，持续加大科研与人才投入力度，为校企深度合作创造广阔空间。

校企双方召开专题座谈会，围绕专业建设、人才培养、实习就业、科研协同等核心议题展开深度研讨。李岩院长详细介绍学院办学定位、专业架构与育人特色。学院目前开设药学、中药学、化妆品技术、食品质量与安全、医学营养五大特色专业，今年新增宠物医疗技术专业，聚焦大健康领域，着力培养理论扎实、实操过硬的复合型技术技能人才。

郭丽莉结合企业转型发展现状，阐述现阶段人才招聘核心需求。伴随研发业务扩容，企业急需兼具专业功底与市场运营能力的复合型人才，化妆品研发结合电商运营、功能性食品研发、科研项目管理等岗位缺口显著。她重点提出，兼具化妆品专业知识与电商实操能力的毕业生，高度契合企业未来人才招聘标准。针对企业用人导向，李岩院长提出优化育人方案：学院将对标行业岗位需求调整课程体系，深化 “专业 + 职业技能” 融合培养，引导学生考取职业技能证书，夯实就业核心竞争力；依托校内直播实训场地与专业电商教学师资，携手企业共建校园电商实战项目，让学生依托真实商业项目边学边练，切实提升实操水平。

面对当下高校毕业生就业环境，双方就实习、就业岗位开发达成一致意向。企业坦言虽然行业经营存在一定压力，但线上运营、客户服务、科研助理、市场推广等岗位持续释放招聘名额，热忱吸纳综合素养良好、执行能力突出的专科毕业生。郭丽莉提出多元化校企协同培养思路，建议落地订单班、企业导师入校授课、学生阶段性进企实训等模式，让企业全程参与人才培育，从源头提升人岗匹配效率。同时与企业分享 “掌上大学” 校园路演、产品实践推广等特色合作模式，既能为学生提供实战平台，也能帮助企业提前储备后备人才。学院表示将积极借鉴创新合作形式，丰富校企联动载体。

座谈尾声，校企双方敲定合作意向：共建稳定实习就业基地、联合申报开展科研课题、搭建共享电商实践平台、推进校企师资互访与专项培训。

此次走访打通了学院与大健康优质企业的对接通道，清晰地掌握了行业发展趋势与企业真实用人标准，为全方位、多层次校企合作筑牢根基。下一步，药学院（明德书院）将持续落实“走出去、请进来”访企拓岗常态化机制，主动对接区域优质医药、健康类企业，持续挖掘优质实习就业资源，不断缩小人才培养与产业发展之间的差距，以产教融合赋能学子成长，全力推动学院毕业生实现更高质量、更充分就业。