为深入推进“访企拓岗”专项行动，深化产教融合与校企协同育人，4月15日下午，我校副校长卜佳锐率队赴广州康药师医药连锁有限公司（以下简称“康药师医药”）开展调研交流。此行旨在看望在企工作的2017届优秀校友及2023级实习生，并与企业共商人才培养新模式。药学院（明德书院）院长李岩，党总支书记、副院长肖亚聪，校企合作专员蒋雪梅陪同走访。

重温校友情，见证成长路

卜佳锐副校长一行抵达后，受到了康药师医药CEO郑建辉及管理团队的热情接待。座谈会上，郑建辉特别介绍了我校学子在企业的优异表现。他指出，康药师作为深耕“互联网+医药”领域近20年的行业先行者，目前正处于战略升级关键期，急需大量既懂药学专业又熟悉互联网运营的复合型人才。

郑建辉高度评价了我校2017届毕业生潘欣虹，该毕业生已成长为企业的核心骨干，担任采购主管。同时，现场的2023级实习生房泓妍也展现出极强的适应能力。校友的成长轨迹，生动印证了学校人才培养的成效，也为企业未来的深度合作增添了信心。

    共话新机制，签约新导师

    座谈会上，卜佳锐副校长详细介绍了学校作为大湾区职教集团的发展概况，学校目前拥有8个二级学院、42个专业，在校生规模达2.1万余人。卜佳锐强调，学校始终坚持“高质量就业”导向，通过“书院制”与“5+3”创新创业人才培养模式，致力于培养与产业需求无缝对接的高素质技术技能人才。

李岩院长则重点介绍了药学院的专业布局。作为学院的王牌专业，药学专业办学规模庞大，并已拓展至宠物医疗、食品质量与安全等新兴领域。为精准对接企业需求，座谈会现场举行了导师的聘任仪式，正式聘任康药师医药CEO郑建辉等3位企业专家为客座教授、企业导师，并授牌“实习就业基地”，将企业的实战经验引入校园课堂。

 （客座教授、企业导师聘任）

 （实习就业基地授牌）

聚焦痛点，探索“前置式”培养

针对企业提出的“人才留存难”“磨合期长”等用人痛点，双方深入探讨了“前置式人才培养”模式。

    康药师医药表示，未来一年预计在运营、采购等岗位有60余人的招聘需求。企业希望打破传统招聘模式，将选拔与培养环节前移至大二、大三阶段。通过订单班形式，将企业的实战培训课程包融入学校课程中；学校引入真实互联网药店营销项目，让学生在校期间就能参与企业实战。

    卜佳锐副校长对此表示高度认同，他提出，通过这种模式，学校可以将企业的岗位标准前置，提升学生的职业起点，实现校、企、生三方共赢。

实地考察，推进基地落地

卜佳锐副校长一行实地参观了企业办公环境与智慧产业园，并与在岗的2017届毕业生及2023级实习生进行了亲切交流。卜佳锐勉励同学们要立足岗位、发挥专长，同时也邀请企业高管与优秀校友常回母校举办讲座与现场招聘会， 进一步打通人才供需通道。

此次走访不仅建立了稳固的实习就业基地，更探索出了一条“把企业项目引进来，把人才培养送出去”的产教融合新路径，为我校药学类专业在“互联网+大健康”时代的转型升级提供了有力支撑。