深耕访企拓岗,赋能学子就业——学院教师团队赴南大菲特开展访企拓岗活动
为深入贯彻“稳就业、保就业”决策部署,深化产教融合、校企协同育人,精准对接健康科技行业人才需求,拓宽学生就业渠道,3月12日,药学院(明德书院)院长李岩,党总支书记、副院长肖亚聪,医学营养专业主任杨靖钰组成的教师团队,专程赴广州南大菲特健康科技有限公司开展“探企业、拓岗位、促合作”专项访企拓岗行动,搭建校企沟通桥梁,推动人才培养与企业需求同频共振。
广州南大菲特健康科技有限公司成立于2014年,是一家专注于医学体重管理、糖尿病管理的高新技术企业,连续两次获得高新技术企业认定、三次获评粤港澳大湾区50强企业,2024年与广州疾控联合获得国家科技重大专项定向课题,并入选中国疾控中心慢病中心体重管理优秀案例。公司深耕慢病管理领域近十年,不仅支持50余家三甲医院成立肥胖门诊与逆转2型糖尿病亚专科,还自行研发糖豆AI智能体(慢病管理大模型),构建“AI+三师(医生、营养师、运动指导师)共管”的陪伴式干预服务模式,与京东健康、美年健康等知名企业展开深度战略合作,在健康咨询、医学研究、医疗器械销售、膳食营养干预等领域具有鲜明的行业特色和广阔的发展前景。
企业负责人印辉总经理及核心部门骨干热情接待了教师团队,对公司的发展历程、组织架构、核心业务、技术创新、人才布局及未来规划进行了详细介绍。他重点分享了公司在AI赋能慢病管理方面的实践成果,以及近年来在人才招聘、团队建设、员工培养等方面的需求,强调企业当前正处于稳步发展阶段,急需一批具备专业素养、实践能力和创新意识的复合型人才,尤其在营养咨询、市场推广等岗位存在较大缺口,与我院专业人才培养方向高度契合。
随后,教师团队深入企业办公区域,实地考察了企业的工作环境、业务流程和技术应用场景,详细了解了员工的岗位职责、工作内容、职业发展路径及薪资福利体系。在座谈交流环节,双方围绕人才培养标准、岗位需求细节、实习实训基地建设、校企合作模式等核心议题展开深入探讨。教师团队详细介绍了我校相关专业的课程设置、人才培养特色、毕业生规模及就业优势,认真倾听企业对人才专业技能、职业素养的具体要求,重点询问了企业在营养师、市场专员、技术助理等岗位的招聘计划、能力标准及晋升机制,逐一记录企业提出的意见和建议,精准对接岗位需求信息。
针对企业需求,李岩院长一行表示,将以此次访企拓岗为契机,及时梳理企业反馈,优化人才培养方案,调整课程设置,强化实践教学环节,重点培养学生在健康管理、营养干预、市场推广等方面的实操能力,着力弥补校园教学与企业实际需求之间的差距,确保培养出的学生能够快速适应企业岗位要求。同时,双方围绕校企深度合作达成多项共识,明确将在社会实践、义诊、健康宣教、患者服务等工作上开展全方位合作,依托企业实操平台与学校专业优势,实现资源互补、协同发力;此外,双方就共建实习实训基地、订单式人才培养、企业导师进校园、教师企业实践等合作事宜达成初步共识,后续将进一步细化合作方案,建立常态化沟通机制,推动校企合作走深走实,实现“校地融合、校企共赢”的良好局面。
此次赴广州南大菲特健康科技有限公司访企拓岗行动,不仅让教师团队精准掌握了健康科技行业的发展趋势和企业人才需求导向,拓宽了学生就业岗位供给,也为深化校企协同育人、优化人才培养模式提供了第一手资料。下一步,我校将持续常态化开展访企拓岗行动,主动对接行业龙头企业和优质用人单位,不断挖掘就业岗位资源,深化产教融合内涵,切实为学生搭建更广阔的实习就业平台,助力学子高质量就业,为健康中国建设输送更多高素质技能人才。

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