2026年10月27日上午，博济医药科技股份有限公司一行到访药学院（明德书院），双方围绕人才培养、实习就业、订单班建设、科研平台共建、师资互聘等议题深入交流，并就合作框架达成初步共识。博济医药副总经理吴才梅、药理研究部总监卢志强、公共事务部总监何少峰、行政事务部总监郑琴琴，药学院（明德书院）院长李岩，副院长肖亚聪、冯伟出席座谈。

双方围绕以下五个方面展开座谈：

一、深化人才培养对接

博济医药业务已拓展至医疗器械、健康食品、宠物药等大健康领域，对多层次专业人才需求持续增长。双方认为，学院开设的药学、中药学、宠物医学等专业与企业发展方向高度契合，将联合修订人才培养方案，共建课程、微专业与微课程，把企业岗位技能标准、行业法规融入校内教学，切实提升人才培养针对性。

二、拓宽实习就业渠道

按学校教学安排，学生完成7月课程学习后可进入企业实践实习，周期不少于8个月，双方初步拟定实习规模约50人，将结合企业用人需求动态调整。订单班拟从大二学生启动，企业选派技术骨干进校授课，经面试遴选进入定单班学习，构建 "校内专项培训＋企业岗位实习" 一体化培养链条，提升实习就业稳定性。

三、推进师资互聘与交流

学院支持教师利用寒暑假及课余赴企业跟岗实践，企业提供岗位并接收教师锻炼；企业博士、高级工程师可受聘为兼职教师、产业导师。双方拟挂牌设立教师企业工作站，构建校企人才双向互聘机制。

四、共建科研实验平台

双方将整合企业应用转化、科研院所技术攻关、高校人才储备优势，联合申报省科技厅、省教育厅等科研项目，明确 "企业牵头、学校参与"" 学校牵头、企业协同 "的分工模式。计划围绕动物实验、药效评价方向共建联合实验室，建立" 校内平台预培养＋企业一线实践 " 衔接机制。

五、拓展大健康合作领域

双方还就创新创业、大健康产品开发开展交流，拟探索 "技术评价 — 项目孵化 — 产品开发 — 市场落地" 全链条合作模式。

此次交流进一步夯实了双方合作基础。下一步，双方将建立常态化沟通对接机制，细化完善合作协议，持续在人才培养、实习就业、科研攻关、平台共建等领域深化合作，共同为医药健康产业培育高素质技能型人才。