为进一步推进2024届毕业生就业工作，做好“厂中校”教学改革，促进教学高质量发展，我院于7月18日晚召开就业与“厂中校”教学改革工作推进会。药学院全体教师参加会议，肖亚聪副院长主持会议。

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肖亚聪副院长就目前的就业形势、2024届毕业生就业情况作了汇报，并对进一步推进2024届毕业生就业工作做出以下部署：一是要引导学生认清形势，树立正确的就业观；二是积极开拓更多的就业岗位，为毕业生提供更多的就业机会；三是落实2024届毕业生去向，辅导员与指导教师点对点跟进帮扶，落实工作情况采取日报制度；四是指导学生正确填报就业信息，完善更新就业信息。

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李岩院长对我院2024届毕业生就业和访企拓岗工作给予了充分肯定，并鼓励全体教师继续落实就业工作和“厂中校”教学改革工作。李岩院长指出学生进行“厂中校”实践不仅是理论学习走向岗位实践的重要桥梁，也是检验教学效果、提高学生综合素质的重要途径。并对“厂中校”教学改革工作提出以下要求：一是要充分认识到“厂中校”教学工作的重要性；二是及时跟进学生“厂中校”学习情况，做好学生“厂中校”教学情况台账；三是加强与实践实习单位建立紧密联系，共同完成实践实习教学任务，及时解决学生“厂中校”教学中遇到的问题和困难；四是拓展校外实践实习基地，为学生提供更多“厂中校”教学基地；五是及时配合学校完成数据填报和上交。

本次会议全面分析了目前的就业形势，梳理了就业工作存在的问题，明确了就业工作的目标，并采取了多项工作举措，加大力度推进2024届毕业生就业和2022级学生“厂中校”教学改革工作，不断完善就业保障机制，加强访企拓岗，为毕业生提供更多就业岗位，为在校生拓展更多的实践教学基地。