为进一步提升学校治理水平，强化师生对学校章程的理解与认识，7月9日，药学院在明德楼309开展了2024年学校章程培训活动。并全面回顾2023-2024学年药学院在党建工作、教育教学、科研创新、师资队伍、招生就业与社会服务等方面的工作业绩，深入评估各项工作存在的问题和不足，并结合当前形势和发展实际，做好下一学年的工作规划。本次会议由药学院院长李岩、副院长肖亚聪、带领学习并进行总结。

培训期间，李岩院长详细解读了《广东岭南职业技术学院章程》的各项条款，围绕学校的发展历史、教育教学以及师生权利义务等方面进行了全面阐释。同时，李岩院长汇报了药学院过去一年的工作成绩，并对全体教职工过往的辛勤付出和卓越贡献表示认可与感谢。对于下一阶段的工作规划，李岩院长提出几点指示：一是教职工与学生要在各类竞赛中持续发力，通过竞赛推动学院教育教学质量提升，为进一步优化和建设高水平专业群提供有力支撑；二是指导老师要在厂中校实践与岗位实习中发挥监督作用，做到假期每周一报，掌握学生实习情况；三是要关注教师发展，做好教师梯队建设；四是持续关注毕业生就业情况，做好访企拓岗工作，为毕业生搭建就业平台；五是各教研室要集合力量做好专业评价工作。

肖亚聪副院长对2022级“厂中校”实践教学事宜做出了部署，并针对近一年的工作提出了几点建议：一是要优化党建工作流程，持续提升党建工作成效；二是要将课程思政内容融入课题研究项目中，形成具有思政特色的课题教学内容，创新教学方法，强化思政育人；三是多渠道做好学校与学院宣传工作，扩大品牌影响力；四是持续做好访企拓岗工作，推进毕业生就业与22级学生实践实习；五是做好实验室建设与安全管理工作，实验室加强实验室药品管理，同时通过设备清单共享、设备操作培训，充分利用设备提升科研成果。

随后，与会人员对章程内容进行了深入学习，工作推进难点重点进行了交流讨论。通过本次会议，分析了学院工作优势和不足，总结了学年工作经验，明确了下学年的工作目标。药学院将以此次培训总结会议为契机，持续推动章程的贯彻落实，不断完善内部治理体系，提升治理能力，推动学校高质量发展。