为加强教师团队交流互动，凝心聚力，本院于6月10日组织药学院全体教师开展“2021-2022学年第十届大健康产品设计、制作及推广大赛”赛后主题为“以赛促教，助力药学院教师全面成长”教学研讨活动。本次活动得到了我院杨凤琼院长、李岩副院长、肖亚聪副院长的大力支持。

交流研讨过程中，杨凤琼院长指出今后学院将多举办教研小沙龙，对职称有困惑、对教研课题有疑问、对项目或课堂有好建议的老师都可以通过小沙龙讨论交流。期间也为我院下学期工作做出方向性指引，说到未来我院要进一步拓宽毕业生就业渠道，加强校企合作，尤其是学徒制培养模式，从而提高人才培养质量，鼓励老师们要用积极的心态去面对教科研项目和各类型竞赛工作。

此次教研会氛围和谐且热烈，我院教师在杨院的指引下也在思考并行动。一边是高校毕业生达到历史高点,首次突破1000万人，一边是广大毕业生千军万马在报考公务员的独木桥上不堪拥挤，或一头扎进新兴服务业却四处碰壁,一边是广大基层单位和岗位少人问津，传统制造业仍被“一人难求”的用工荒所困扰，当下被社会公众形容为“史上最难就业季”。针对当前就业压力和招聘痛点我院教师在杨院的带领下想方设法优化服务，促进就业，努力弥合人力资源供需之间的缝隙。

通过此次教学研讨活动，老师们纷纷表示，研讨活动从教学改革、专业建设、校企合作、招生就业、创新就业等方面，研讨交流内容非常丰富，活动非常有意义，参与其中受益匪浅。同时活动促进了老师之间的互相学习，增进了老师与老师之间、老师与学院之间的了解，加深了感情，让学院全体老师更加团结，以更加坚强有力的姿态，更好地去面对学院发展过程中遇到的各种困难，全力推动学院办学的高质量发展。