为加强干部队伍建设，提升干部队伍能力， 8月22日上午，广东岭南职业技术学院在清远校区博雅报告厅召开2023-2024学年第一学期开学工作部署暨中层干部培训大会。广东岭南职业技术学院董事长贺惠芬，校长劳汉生，党委书记柴克生，广州岭南教育集团人力资源总监杨子刚，学院常务副校长李峻，副校长张爱国、徐萍及全体中层干部共计100余人参加会议。常务副校长李峻主持会议。

培训大会现场

会上，升本工作领导小组办公室主任刘丹青作《学院中长期战略暨一页通辅导报告》。他聚焦学院战略现实问题，围绕为何用战略“一页通”，从洞察、目标、策划、解码、部署等方面对学院未来战略进行系统梳理与解读，为学院未来发展提供新思路、新举措。

刘丹青作《学院中长期战略暨一页通辅导报告》

常务副校长李峻从认真做好主题教育，全面推进基本办学条件达标工作，全面加强依法治校，做好九月法治测评进校检查迎检工作等17项重点工作进行了安排部署，希望全校上下增强责任意识和服务意识，讲政治、强能力、补短板、抓落实、强信心，凝心聚力圆满完成新学期各项工作。

李峻作新学期重点工作部署

党委书记柴克生在会上传达了全省高校领导干部暑期读书班精神，他指出，要进一步巩固提升学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成效，将主题教育与主责主业深度融合，切实将思想和行动统一到习近平总书记视察广东重要讲话、重要指示精神和党中央决策部署上来，推动学校事业高质量发展。

柴克生传达全省高校领导干部暑期读书班精神

广州岭南教育集团人力资源总监杨子刚作《方太五个一文化辅导报告》。他以广州岭南教育集团的文化、战略、业务背景为切入点，分析了“五个一”的概念、来源和实践，引导全体与会人员如何用“五个一”去探索自在的人生之路。

杨子刚作《方太五个一文化辅导报告》

校长劳汉生作题为“夯实以学促干——强化五个坚持  聚焦五个建设”的报告。报告指出，一要坚持稳中求进，建设中国式现代职业技术大学；二要坚持高质量特色发展，建设创业型职业技术大学；三要坚持以师生为本，建设学习型组织；四要坚持效益优先，建设产教融合园区；五要坚持廉洁奉公，建设风清气正政治生态。学院将继续探索“5+3”人才培养模式和推进书院制育人体系，让岭南办学特色与服务地方经济相结合，为建成岭南特色的职业技术大学而不懈努力。

校长劳汉生作题为“夯实以学促干——强化五个坚持  聚焦五个建设”的报告

董事长贺惠芬为本次大会作总结讲话。她指出，2022-2023年度学院在办学条件、内部管理、教育教学、人才培养、产教融合等方面取得的喜人成绩，凝聚着全体岭南人的心血和汗水，是全体岭南人同心协力、无私奉献、团结拼搏的成果。进入新学期，面对职业教育高质量发展的客观要求和学校持续推进“十四五”事业发展各项任务，她要求全体岭南干部，一要抓住职业教育的春天，加快发展步伐；二要聚焦办学特色，深化产教融合，进行品牌再升级；三要进一步深化干部队伍建设，强化思想素质、意志品质建设。以崭新的精神风貌，更强的责任意识、机遇意识和开放意识，更开阔的视野、夯实的精神，全力以赴为学院高质量发展贡献力量。

董事长贺惠芬为本次大会作总结讲话

供稿：党委宣传部

初审：蓝路妹

复审：王淦

终审：李浩