聚焦学代会 | 学代会候选人的“心声”与“新声”

主席团成员候选人，“心声”与“新声”

广东岭南职业技术学院学生会

青春聚力正当时，同心筑梦启新程。广东岭南职业技术学院第十四次学生代表大会（以下简称“学代会”）将于11月18日召开。学代会是同学们在校园里参与社会主义民主政治的重要途径，是体现学生会组织政治性、先进性、群众性的基础和保证。

在大会即将召开之际，"岭南之音"广播台特别邀请第十四届学生会主席团成员候选人接受专访。让我们一同走近这群满怀热情与理想的候选人，倾听他们服务同学的真诚"心声"，感受他们开拓进取的青春"新声"，共同期待他们用行动诠释责任，用智慧书写未来！

主席团成员候选人—江晓榆

Q:为什么竞选校学生会主席团成员？

A:促使我竞选主席团的核心，是对“把学生需求落地、让组织更有温度”的执念。作为部门成员，我亲历活动衔接不畅、诉求传递滞后，而主席团的位置能推动更系统的改变。这份“解决真问题”的可能，让我不愿退缩。

我期待实现两点自我突破：一是从执行思维转向统筹思维，学会平衡资源、预判风险，以全局观决策；二是在倾听与落实中锤炼韧性，既要听懂不同声音，更要在协调矛盾、推进改革中，练就“不回避问题、不辜负信任”的担当。

Q:同学切身利益的核心问题是什么？如何着手去推动解决？

A:我最想推动解决校园生活服务优化与实践成长资源拓展两大核心问题。生活上，聚焦食堂菜品、快递时效、自习室预约等高频需求，通过问卷收集意见，联合后勤部门推出“需求清单+改进公示”机制，定期跟进优化进度；实践上，联动企业、校友搭建实习信息库，策划“职场分享会+技能训练营”，打通学生与社会资源的对接通道，助力大家提升综合能力。

主席团成员候选人—蚁玉琳

Q:为什么竞选校学生会主席团成员？

我想为大家做点实事，同时，也挑战一个更好的自己。为此，我希望能承担起更重的责任。我渴望学习如何全局谋划，如何凝聚共识。更重要的是，我渴望练就一颗强大的心脏，这样在未来面对挑战时，我才有能力冷静分析，与大家并肩前行，共同找到破题的钥匙。

Q:目前你最关注的权益问题是什么？请你给出可行方案。

A:校园生活服务诉求响应滞后、解决闭环不清晰（如宿舍维修、食堂优化、设施保障等）。
可行方案：1. 搭建“权益直通车”线上平台（小程序/问卷星+社群），分类收集诉求并实时更新处理进度；2. 每月联合后勤、食堂等部门开展“权益面对面”座谈会，现场对接需求；3. 建立“72小时响应+7日办结”机制，超时公示原因，确保诉求有回音、有结果。

主席团成员候选人—赵美琪

Q:为什么竞选校学生会主席团成员？

A:最终促使我竞选的核心，是对“服务同学、搭建桥梁”的信念，以及直面挑战的责任感。过往参与学生会基层工作时，我见证了组织为同学解决问题的价值，也深知主席团能更大范围整合资源、回应需求，这份“能为大家多做一点”的初心，让我愿意扛起压力。

在这过程中我希望实现两点自我突破：一是从“执行型”向“统筹型”转变，提升全局规划与风险预判能力；二是突破沟通边界，学会更精准地平衡同学诉求、学校要求与部门实际，成为更高效的协调者。

Q:如何提升整个团队的凝聚力与工作效率？

A:团结带动各部门、提升组织凝聚力，我会从“共情、赋能、共赢”三个维度推进：

1.建立“双向沟通”机制：定期召开部门座谈会，不只是布置任务，更倾听成员的困惑与建议，让每个人的声音被看见。

2.赋予工作“价值感”：将部门工作与同学需求强绑定，比如让活动部知道“一场讲座能帮同学解决就业焦虑”，让权益部明确“一次反馈能改善大家的生活条件”，让大家感受到工作的实际意义。

3.优化激励与协作模式：设置“创新工作奖”“协作之星”等荣誉，打破部门壁垒，推动跨部门项目组队（如学业服务联合学创部与权益部），同时简化冗余流程，为成员减负，让大家能聚焦核心工作。

主席团成员候选人—黄财鑫

Q:为什么竞选校学生会主席团成员？

A：竞选主席团，源于我在权益部、学创部的真切体悟。无论是“校长接待日”上同学诉求被落实，还是“提案大赛”中构想成为现实，都让我坚信务实服务的价值。我渴望将这份初心，转化为更广泛的担当。

我期待实现两点突破：一是完成从“分管执行”到“全局统筹”的角色转变，整合资源，提升服务效能；二是着力激活学创部潜力，将其从辅助角色，转型为真正赋能同学成长的创新平台。请给我一个机会，让我能为大家做得更多、更好。

Q:“岭南精神”的核心是什么？如何传承？

A：作为主席团成员候选人，我将以三项行动传承精神：一、勇于“探索”，推动服务模式创新，引入提案大赛，激发校园活力；二、强化“互助”，发起跨年级、跨专业帮扶计划，营造团结氛围；三、秉持“精益求精”，严格把控工作细节，以极致态度追求卓越，引领同学共同成长。