为统筹谋划26-27学年第一学期各项教育教学工作，凝聚全院教师奋进力量，明晰教学科研发展方向，8月27日上午，马克思主义学院在图书馆思政基地召开新学期全体教职工会议。校党委副书记、纪委书记兼马克思主义学院院长李浩，马克思主义学院常务副院长黄琪、副院长任慧丽，以及学院全体教职工参会。

会议现场

  会议共有四项议程：新入职教职工自我介绍、李浩书记作工作指示、新学期教学工作部署、会议总结。

会上，新入职教职工傅博老师作自我介绍。她分享了投身思政教育事业的初心和热忱，并表示将虚心向院内优秀同仁学习，精进课堂教学技能，主动投身科研实践，尽快完成角色转变。

傅博老师作自我介绍

李浩书记通报25-26学年学院师生获奖成果，并作工作指示。他指出，经过全院上下不懈努力，马克思主义学院的育人价值愈发凸显，在学校立德树人工作中发挥着重要作用。回顾上一学年，学院师资队伍建设取得历史性突破，实现师资队伍高质量进阶；智慧课程建设、实践育人等各项工作稳步推进，青年教师队伍更是学院高质量发展的核心潜力。李浩书记进一步指出，学院将持续搭建多元化教学科研发展平台，全力助力教师课题申报、职称晋升，鼓励全体教师勇于申报高级别课题，在反复打磨科研材料、深耕教研的过程中稳步提升综合业务能力。同时，学院将畅通教职工诉求反馈渠道，主动关心教师工作生活，为教师安心从教、潜心科研保驾护航。

李浩书记作工作指示

任慧丽副院长对新学期各项重点工作进行集中部署。教学工作方面，要求全体教师高度重视开学第一课教学准备工作。立足AI时代教育教学变革趋势，要求教师主动依托信息化、智能化工具赋能课堂教学，正视现阶段思政课堂教学评价短板，聚焦课程重难点与核心理论开展教学，切实提升课堂育人质效。课程考核方面，学院推行考核模式改革，全面实行过程性考核+成果性考核相结合的多元考核方式，推动思政理论知识真正入脑入心，保障教学考核公平有效。教科研与人事工作方面，明确每周教研活动要创新活动形式，将理论学习、教学研讨、党务学习深度融合。鼓励教师组建教研团队协同攻坚，积极参与课题申报、教学技能竞赛等，全力打造优质课改成果。同时，有序推进教师“双师”认定、企业实践锻炼等重点工作，科学统筹教师教学工作量，全方位提升教师综合素养与育人能力。

任慧丽副院长作工作部署

最后，黄琪常务副院长作总结讲话。他重点围绕开学第一课、教学规范、师德师风、教科研发展等方面，对全体教职工提出明确要求：一是严守校园工作纪律，规范教学作息，做到履职尽责、准时在岗；二是深耕教学本职，精细打磨教学设计，牢牢把握思政课程政治性原则，筑牢意识形态安全阵地；三是客观复盘上一学年教科研工作成效，正视现存短板与提升空间；四是立足新学期新起点，深耕课程改革建设，全方位提升师生综合素养，推动学院教学科研工作提质增效。

黄琪常务副院长作总结

本次会议明确了新学期学院各项工作的目标和方向，并压实了教学、科研、育人各项工作责任。下一步，马克思主义学院全体教师将牢记为党育人、为国育才的初心使命，抢抓发展机遇，深耕教学、潜心科研、聚力育人，以实干笃行推动学院各项事业高质量发展、再上新台阶。