近日，由广东省教育厅主办的2025—2026学年广东省职业院校学生专业技能大赛人力资源服务赛项（高职组）获奖结果正式揭晓。来自我校经济管理学院（崇礼书院）2024级人力资源管理专业的李琛、吴诗航、梁颖怡、陈凯敏四位同学，在熊薇、杨晓菲两位老师的精心指导下，凭借扎实的专业功底与出色的现场发挥，从全省63所高职院校代表队中脱颖而出，荣获二等奖。

赛场展风采 佳绩添荣光

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本次大赛以“推动人力资源职业教育高质量发展”为核心，深入贯彻国务院《国家职业教育改革实施方案》精神，紧密围绕人力资源行业的新职业、新技术、新方法、新理念，旨在通过“以赛促教、以赛促学、以赛促建、以赛促改、以赛促融”，引领人力资源管理相关专业的创新发展。赛项设置技能测试与综合展示两大模块。其中，技能测试模块涵盖人力资源服务技能实操、人力资源数据分析与经营决策两个赛段，内容涉及人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬等全模块技能实操场景，以及数据分析、数据可视化、量化管理决策、数据驱动业务等多维数字化素养；综合展示模块则要求选手结合技能测试过程进行现场展示与讲解。全省共63所职业院校代表队同台竞技，竞争异常激烈。

学院高度重视此次大赛，将其视为检验人力资源管理专业实践育人水平、培养学生数字化核心应用能力的宝贵平台。备赛期间，熊薇、杨晓菲两位指导老师紧扣赛项核心要求，围绕人力资源服务全模块技能实操和数字化素养两大方向，制定了科学合理的备赛计划。指导团队聚焦组织架构规划、人力资源数据建模、数字化人才招募与盘点、薪酬绩效体系改进等关键领域，开展系统化理论授课与技能训练，切实筑牢参赛队伍的能力根基。四位参赛同学充分利用课余时间开展高强度模拟训练。他们在人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬等各模块技能实操场景中反复打磨，同时加强数据分析与可视化、量化管理决策等数字化能力的练习。同学们各司其职、紧密联动，围绕人力资源数据解读、招聘方案策划、薪酬绩效模拟演练等内容展开协同作战。学院在训练场地、后勤保障等方面给予了充分支持，为取得佳绩奠定了坚实基础。

这份荣誉既凝聚了参赛师生的辛勤汗水与不懈付出，也充分展现了经济管理学院扎实的育人成果与良好的专业风采。以此为契机，经济管理学院将进一步推动培养适应区域发展需求、面向新兴产业的“懂业务、精数据、晓技术”型数字化HR管理人才，为未来积蓄更加强大的专业力量，助力人力资源管理专业高质量发展再上新台阶。

来源 | 经济管理学院（崇礼书院）

初审 | 牛玉清

复审 | 刘芷欣

终审 | 辛增辉