为推进教学管理数字化转型，提升教学管理质效与教务员专业能力，1月14日，我校在清远校区崇礼楼207召开“数智赋能 提质增效”教务员专题培训会。校长助理、教学科研处处长辛增辉、副处长丁丽梅、牛玉清、刘芷欣，各二级学院教学秘书及教学科研处相关人员共同出席了本次会议，共探新时代教务管理新路径。

添加图片描述

辛增辉向坚守一线的教务员致以诚挚感谢，肯定其在繁杂工作中的辛勤付出与对教学科研处工作的全力支持。他指出，数智化时代推动职业教育深刻变革，教学管理正从“流程信息化”迈向“数据智能化”，需实现经验驱动向数据赋能的转变。他强调，新时代教务员要坚守“教学神经中枢”定位，强化跨部门协同，深耕数据治理能力，熟练运用AI工具，以精益求精作风推动教学管理提质升级。

添加图片描述

丁丽梅以“人工智能时代下教务员核心能力及工作规划”为主题分享。她强调AI工具是智能办公与教学管理的重要助力，要求教务员制定“AI学习计划”，提升数据解读与技术应用核心能力。针对下学期工作，她部署了教学任务安排、补考重修等核心任务，明确微专业建设、实习突破性备案、人才培养方案修订三大专项路径，并提出建立教务分享轮换机制，启动优秀教务员评选，以问题为导向推动场景化创新。陈杰志老师围绕教务系统升级与数字化管理分享，介绍了青果教务系统的16项个性化优化成果，涵盖课表检查、上课班组管理、微专业字段标注等新增功能，提出教务员需从数据录入者转型为数据治理者，通过数据应用助力教学决策。陈敬音老师聚焦实习管理规范与风险防控，依据相关政策明确岗前安全培训、实习责任险全覆盖、三方协议规范备案等安全底线，严禁营利性实习及“27个不得”等违规行为，要求实习材料分类存档、数据精准填报。

此次会议明确了新时代教学管理的职责使命与提升方向。未来，学校将以此为契机，持续深化数字化转型，强化教务员队伍建设，以高效管理、精准服务赋能教学质量提升，为学校职业教育高质量发展注入强劲动力。

图文 | 黄旭升、刘海英

初审 | 丁丽梅

复审 | 刘芷欣

终审 | 辛增辉