2021年8月27日，护理与健康学院在产教融合基地养生谷L栋1楼培训室召开了新学年教职工大会，护理与健康学院杨砚冰院长（岭南养生谷副总裁）、养生谷养老院何建华院长、郭威总监以及护理与健康学院全体教职工参加了会议。

会议伊始，护理与健康学院执行院长辛增辉，向全体教职工详细介绍了华南教育集团的办学和发展历史，并就护理与健康学院的发展规划做了部署，动员全体教职工弘扬教育大爱、聚力质量提升，在护理高水平专业群建设、学校升本、教书育人、产教融合、教科研等方面主动担当作为，积极奉献。

岭南养生谷副总裁、护理与健康学院院长（企业）杨砚冰在大会上做了医康养护—康养产业学院发展规划，就产教融合战略思考与发展路径、产教融合实施步骤、产教融合创业计划、有效整合资源等方面作了详细报告，呼吁更多的老师参与到康养产业项目的合作中来。杨院长宣布，养生谷与学院的融合关系，就此正式进入新阶段。

岭南养生谷作为产教融合的重要部门，假期我院派出了谢英红、杨文意、曾晓静3位老师进行深入的产教融合，开展了双岗双薪制度的落地探索。养老院何建华院长深情表达了对学院的感谢，对教师职业的向往，并期待更多更好的合作，最后特意为我院教师送出了一份特别的礼物。

为进一步提高政治站位，统一思想认识，曾银珠副书记带领大家开展师德专题教育，会上深入学习了 “人民教育家”—— 于漪先进事迹、学习了“七一勋章”获得者张桂梅同志先进事迹和崇高精神、“四史”学习教育 、宣读了“教师职业行为负面清单和处理办法”、 宣读了教育部网站公开曝光的违反教师职业行为典型案例为反面教材，引导教师以案为鉴、以案明纪。加强师德师风建设，引导广大教师既做好“大先生”又做好“教书匠”。

如何上好第一节课？对于近一年来新入职教师超过50%的护理与健康学院，是一个需要紧迫解决的问题，黄珊珊副院长与全体教职工分享了这个课题，从备学情、备教法、备教材三个方面做了精彩的分享了，也分享了作为一名优秀的一线教师的育人体会，鼓励青年教师用敬畏、自信、用心上好每一堂课，每一节课都要向学生展示最好的自己。

青年教师王思平，入职不到2年的时间，就已经凸显了较丰富的教科研成果。她从实际出发，从课题的选题、论证、撰写等方面与老师们做了全面的分享，以身说法，鼓励青年教师要勇于尝试、从学生中、课堂上、企业里发掘有价值的课题。

教学能力的提升对于教师来说，是一个永恒的课题，省教学能力大赛三等奖获得团队之崔丽娜老师，和全体教师分享了教学能力大赛参赛经验。从参赛的意义、过程、收获和启发方面分享了参赛蜕变的历程，促使教师们积极提神教学能力，跟着时代前进，在实践中去思考、去发现、去探索科学的教育规律。

   最后，在教师节来临之际，学院为教师们发放了教师节礼物，提前祝教师们节日快乐！