4月27日下午，护理与健康学院2022-2023学年第二学期期中工作总结暨下半学期工作部署会在行政楼四楼会议室顺利召开。辛增辉院长、黄珊珊副院长、党总支副书记曾银珠、教研室主任及教师代表参加了此次会议。

会议伊始，辛增辉院长作了四点工作部署。第一，全体教师不要违背教书育人初心，工作之余多与优秀青年教师交流，学习宝贵经验，提升专业素养；第二，教研室主任要善于发现机会，创造条件，服务教师，建议老师们积极参与职称评审，拓宽专业化发展路径；第三，积极筹备5.12国际护士节，确保5.12国际护士节顺利举办；第四，有效的绩效考核才能激发组织高质量发展活力，希望各位教师投票表决更新绩效考核指标的时间段，以确保考核绩效透明公平公正。

随后，党总支副书记曾银珠强调，各位老师要做好5+3项目指导，培育真实项目。同时，今年的就业形势依旧严峻，为确保2023届毕业生平稳、充分、高质量就业，希望各位老师高度重视，齐心协力开拓岗位，深入学生了解需求，多措并举，协同各方合力做好毕业生就业工作，提升学生就业率。

最后，黄珊珊副院长对护理与健康学院的教学团队表示高度赞赏，她表示，我们的教学团队时刻保持努力拼搏的精神，希望未来我们的教学团队能创造出更多的成就。黄珊珊院长就高水平护理专业群项目，从建设概况、不足之处、对策规划三个方面作了汇报。目前护理高水平专业群9大建设任务，34个建设子任务已完成30个，已逐步形成“双主题、四对接”的校企人才培养模式，同时，成果显著的同时也存在短板，创新团队成果有限，下一步要积极学习优秀经验，完善创新团队，争取取得突破性的进展。

路虽远，行则将至；事虽难，做则必成。接下来。护理与健康学院全体教师将继续脚踏实地、砥砺前行，为学院的发展增光添彩！