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瑰丽花开 —校企携手展现育人成果

来源: 发布时间:2021-11-26 09:53:45 浏览次数: 【字体:

11月25日,我们很高兴地收到来自广州瑰丽酒店人力资源部的信息,就职于广州瑰丽酒店Patina餐厅的18级酒店管理1班的吴金玉同学,在11月21日正式晋升为Patina餐厅主管。

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18酒管吴金玉同学

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广州瑰丽酒店晋升信息

今年4月29日,应广州瑰丽酒店人力资源经理潘悦小姐的邀请,管理工程学院翟树芹执行院长、许宝利副院长,酒店管理与数字化运营专业教研室主任刘斯林老师,专任教师黎海燕老师一行,前往广州瑰丽酒店进行参观洽谈。经过双方深入而富有成效的洽谈,管理工程学院酒店管理与数字化运营专业与广州瑰丽酒店建立深度校企合作关系,共建企业实践课程和校外实践实习基地。

在参观洽谈的当天,酒店方面特意安排了新入职的18级酒店管理专业四位同学跟学院领导、老师们进行座谈,而吴金玉同学正是这四位18级酒店管理专业的学生之一。

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老师们与同学们交流

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广州瑰丽酒店参观

从4月份入职应聘的餐厅服务员到现在晋升为餐厅主管,只是短短的半年时间,对于吴金玉同学的综合表现,广州瑰丽酒店人力资源经理潘悦小姐给予了充分的肯定和认可。同时,她亦表示瑰丽在员工的培养和发展上,有别于其他集团,对于晋升不会有太多的硬性条件,只要员工表现优秀、积极向上,就能进入酒店的人才发展计划中。

“携手世界知名奢华品牌酒店,共育高端酒店管理人才”——这是我们校企合作、双元育人的初心和目标,而这次18级酒管学生的晋升充分说明了我们合作的高端、优质的酒店企业,确确实实给同学们提供了极具潜力的就业机会和职业发展空间。同时,这也是对酒店管理与数字化运营专业人才培养模式和成效的认可。 

金玉“良言”:

“企业实践课程和顶岗实习是一个很好的平台,特别是在高端品牌酒店。瑰丽酒店主打极致奢华,各方面都细致入微,不仅可以提高服务意识,而且可以学习高端酒店的管理模式。在这实习、就业也将成为一个很好的跳板。作为一个初出茅庐的新人,大家在工作中难免会犯错误的时候,要懂得自我安慰和自我鼓励。不管在何种环境下,都要记住三点:一是勤快,二是忍耐,三是不耻下问。还有就是要掌握好一门外语能力,所谓技多不压身!”

 

企业简介:

瑰丽酒店集团(Rosewood hotel group)是领先全球的酒店管理公司之一,集团旗下超过35间酒店,遍布19个国家。尽管酒店数量不多,但是瑰丽以打造创新、时尚和独特的品牌为目标逐步进行版图扩张,致力为宾客带来个人化的非凡体验。其中,最为酒店业界称道而享誉全球的品牌当属极致奢华的瑰丽酒店(www.rosewoodhotels.com)。

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瑰丽于1979年成立,致力打造独一无二的奢华酒店。瑰丽品牌将其独特的A Sense of Place ®理念融入旗下的每一间瑰丽酒店。通过此方式,瑰丽酒店致力于探索并融合每个目的地的文化精髓和传承,将隽永的艺术、设计、跨界艺术合作以及特别策划的体验融于其中。

目前,在中国只有四家瑰丽酒店,它们分别是北京瑰丽酒店、广州瑰丽酒店、香港瑰丽酒店、三亚瑰丽酒店。作为华南区域,乃至国内最高的酒店(坐落于广州最高建筑——530米高108层的周大福金融中心顶端39层),广州瑰丽酒店集不凡品味和创意设计于一身,是令人心动的建筑杰作,被称作“中国大陆华南区豪华酒店之巅”,成为广州崛起为国际经济中心以及粤港澳大湾区向全球经济区转型的绝佳象征。

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图/文:刘斯林

编辑:胡越鹏

初审:许宝利

复审:李燕

终审:翟树芹

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