为深入学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，全面落实全国教育大会精神，深入实施《教育强国建设规划纲要（2024—2035年）》和《加快建设教育强国三年行动计划（2025—2027年）》，不断提升学院干部队伍政治素养、专业能力和履职水平，为学校“十五五”事业发展开好局、起好步蓄势赋能，暑期期间，经济管理学院（崇礼书院）积极响应国家教育行政学院部署，组织学院党总支副书记、副院长王大凯，党总支纪检委员、副院长陈松燔，参加“赋能教育强国建设”——2026年高校干部岗位胜任力提升网络选学培训。

中国教育干部网络学院

本次培训依托中国教育干部网络学院学习平台组织实施，培训周期40学时，采取“通用能力+岗位选学”培养模式，围绕高校干部岗位职责构建知识地图，形成个人能力画像，智能推送学习内容，实现精准赋能、按需学习。培训聚焦高校治理能力现代化和教育数字化转型，突出岗位胜任力提升，着力补齐能力短板，切实增强干部服务学校高质量发展的专业素养和履职能力。

王大凯同志围绕党建引领、思想政治教育、学生工作等重点领域开展系统学习，重点研修基层党组织建设、意识形态阵地管理、“一站式”学生社区综合治理、心理健康教育体系建设等专题内容。他表示，本次培训紧扣新时代高校党建和思想政治工作的新任务、新要求，通过大量典型案例和实践经验分享，特别是数字化赋能思政工作的创新实践，为破解学生工作中的重点难点问题提供了有益借鉴，进一步增强了以高质量党建引领学生工作高质量发展的系统思维、创新意识和实践能力。

经济管理学院（崇礼书院）党总支副书记、副院长王大凯在学习基层党组织建设等专题内容

陈松燔同志结合纪律检查、教学管理和人才培养等岗位职责，重点学习了纪律监督规范、教学质量保障体系建设、创新型人才培养等课程内容。他表示，本次培训坚持理论与实践相结合，将教育家精神、科学家精神融入典型案例教学，充分运用人工智能技术开展学习诊断和课程精准推送，构建了“问题导向、精准匹配、高效学习”的培训新模式，不仅深化了对高校治理现代化的认识，也进一步提升了数字化背景下业务流程优化、风险防控和履职尽责能力，为今后推动学院高质量发展提供了新的思路和方法。

经济管理学院（崇礼书院）党总支纪检委员、副院长陈松燔重点学习纪律监督规范等内容并完成考核

培训期间，两位同志严格遵守培训纪律，认真完成各项学习任务，顺利通过课程考核，圆满完成全部学习内容并取得学时证明，展现了学院干部勤学善思、严谨务实的良好精神风貌。

一直以来，经济管理学院（崇礼书院）高度重视干部队伍建设，坚持把干部教育培训作为提升治理能力、推动事业发展的重要抓手，始终秉持“问题导向、实践导向、能力导向”的培养理念，不断搭建干部成长平台，完善干部培养机制。此次暑期干部研修既是学院贯彻落实《干部教育培训工作条例》《教育系统干部教育培训工作方案（2025—2027年）》的重要举措，也是推进学院治理体系和治理能力现代化、服务学校高质量发展的具体实践。

下一步，学院将以此次培训为新的起点，持续加强干部政治能力、执行能力和专业素养建设，着力提升干部谋划发展、深化改革、风险防控和服务师生的履职能力，不断激发干部干事创业活力。同时，将继续鼓励和支持广大骨干教师、行政教辅人员积极参加各类专业化、数字化培训，着力打造一支政治坚定、业务精湛、作风过硬、担当作为的高素质教师队伍，为学校“十五五”事业高质量发展贡献经管力量。