专业简介：

专业名称：人力资源管理，专业代码：690202  

随着知识经济时代的到来，人力资源已成为企业最重要的战略资源，有效的人力资源管理系统能够给企业创造竞争优势和提高经营绩效。而我国企业现有人力资源管理人员的数量和质量，远远不能适应我国社会经济发展和市场需要，本专业毕业的学生将有着广阔的发展前景。

 本专业立足于区域经济发展，培养具备良好公民素质，掌握人力资源管理基本理论、方法和技术，能够在政府机关、企事业单位和社会团体、职业中介机构等从事人力资源管理工作的高级技术技能型实用人才。  

本专业注重学生职业生涯发展基础素质培养，强调理论和实践相结合，知识传授和经验感知相结合，课堂学习和岗位实际工作相结合的教学方法；强调专业知识和创业技能相融合，促使学生综合能力的形成。本专业毕业生应该能够胜任各类企事业单位的选人、用人、发展人等工作，胜任企事业单位基础管理工作，帮助实现组织发展和个人发展两方面的成功。

 本专业开设于2009年，校内专业教师队伍硕士以上学位占80%以上，全部教师具备双师素质，具备企业高管、专业职业任职或实践经历；校外聘请企业高管、专业咨询和培训资深培训师、创业成功人士作为学生导师和兼职教师。

 

主修课程：

管理学原理、经济学基础、基础会计、人力资源应用统计学、人力资源规划、工作分析、招聘与选拔、培训与开发、绩效管理、薪酬设计与管理、员工关系管理、人力资源管理信息系统、商务礼仪与沟通、企业行政管理实务等。

 

就业方向：

本专业毕业生就业面向各类企事业单位组织内部人力资源管理部门专业职位、外部人力资源服务行业的人力资源服务专业职位，从事人力资源的招聘与配置、绩效管理、薪酬福利管理、培训与开发、员工关系管理、人事业务代理、职业介绍等工作。

 

表1 就业方向、岗位群与主要工作内容表

 

 

精彩课堂：

 

图1 人力资源管理学生课堂辩论和思维碰撞

 

图2 机房实训课堂学生演练和交流

 

图3 创新创业指导课

 

图4 社会实践部署会议

 

图5 学生的实践课

 

图6 学生在图书馆不同岗位的实践

 

图7 人力资源管理专业学生参加创业比赛获得奖项和奖金

 

 

各种竞赛活动：

 

图8 人力资源管理学生参加广东省职业技能大赛获得二等奖

 

图9 历年参加全国人力资源技能大赛获得良好成绩

 

图10 校内形式多样的人力资源活动

 

图11 人力资源技能大赛团队网上竞赛

 

优秀学子：

图12 毕业生代表：唐俊华（15届人力资源专业毕业生）

工作状况：索迪斯（sodexo是一家世界500强法资企业）华南地区招聘经理

成长历程：

2014.12-2015.3：薪酬福利实习生

2015.6-2017.6：招聘专员

2017.7-2019.4：招聘主管

2019.4-至今：招聘经理

 

图13 毕业生代表：石佩锦（12届人力资源专业毕业生）

工作状况：

搜床科技(XBED)集团（人事行政部负责人）

广州博鳌-汇桔网（全国HRBP经理兼总助）

智仁信管理咨询（创业经历-合伙人）

石佩锦从大一开始成立 12 人学生团队，承接校园赞助、校园产品代理、兼职招聘，实习生寒暑假招聘等业务，大二进入学校人力资源公司实习。毕业之后，石佩锦积极投身社会，在不同的工作岗位锻炼自己。

历经锻炼，石佩锦已有3 年半第三方人力资源服务外包商项目经验，其中经历包括猎头顾问-劳务派遣- 项目外包-RPO 批量招聘-校园招聘等经验；2 年多合资互联网+知识产权创新创业资源平台全国招聘经理及 HRBP 区域经理管理经验（公司三千多人），2 年多互联网智能无人酒店人力资源全盘工作管理经验，适应并能处理快速发展的企业突发情况，从零到一搭建团队及制度建设，7个月人工智能，自动化装备领域人力资源总监统筹经验；石佩锦获得的荣誉也不少，“优秀员工”奖项、“业绩标兵”奖、“优秀 HR”荣誉、“博鳌极致个人”奖等。

从大学校园，到扎根在广州高新科技HR行业，石佩锦始终能做到本色不改，激情不退，经受住了一个又一个考验取得了突出成绩。如今的石佩锦，是月薪30K的HR总监。

 

 

图14 人力资源管理创业学生代表：黄琪（16级人力资源管理3班）

创新创业：

本专业注重培养学生们的创新创业能力，，在学校的引领下推行“5+3”创业项目实训，有创业导师跟进指导，校内创业项目孵化基地的支持和校外企业资源的融合，给怀揣创业梦想的学子提供圆梦的机会，也让广大学生在实践中增强实操能力和就业竞争力。

 

图15  校内“崇正茶语”实训基地

 

图16  网红直播基地

 

图17 企业导师指导人力资源管理学生进行创业活动