人力资源管理专业是当今社会热门的专业之一，对于想要投身企业管理领域的新生们来说，了解这个专业的详细情况十分必要。

9月4-5日，人力资源管理专业开展了形式多样的入学教育。

人力资源管理专业主任钟卫民副教授，分享了认知行业专业、专业教学特色、专业规范介绍、岭南创新创业教育特色和要求的课程。

钟卫民主任介绍了在专业课程设置上，人力资源管理专业主要课程：首先是通识教育课程，如大学英语、计算机基础等；其次是专业基础课程，如管理学、组织行为学、经济学等；最后是专业课程，如人力资源管理、人员测评、劳动法等。此外，人力资源管理专业的技能教学特色也是吸引学生的重要因素。学校高度重视实践教学，与多家企业合作，建立了一系列实训实践实习基地，让学生能在实践中学习和掌握人力资源管理技能。

同时，人力资源管理专业教研室还特别邀请到了广东清远人力资源服务产业园运营总监、国家二级人力资源管理师王婕女士走进大学生新生课堂，为2023级人力资源管理专业新生分享了人力资源管理专业职业发展和未来就业的指导课程。

王婕总监介绍道：人力资源管理是管理学的一个重要分支，主要涉及人力资源规划、招聘与配置、培训与发展、绩效管理、薪酬福利、员工关系管理等方面的知识。这个专业的毕业生可以在各类企事业单位、政府机构中从事人力资源管理相关工作。

对于职业定位，人力资源管理专业毕业生可从事人力资源经理、人力资源专员、招聘专员、培训与发展专员、薪酬福利专员、员工关系专员等职位。在国内，随着经济的发展和企业的日益重视，人力资源管理专业的职业前景非常广阔。

人力资源管理专业是一个充满机遇和挑战的专业。通过学习，学生可以获得丰富的理论知识和实践技能，为未来的职业发展打下坚实的基础。

入学教育过程中新生们踊跃参与讨论，表现了对专业学习的浓厚兴趣。

钟卫民主任对2023级人力资源管理专业新生深情寄语：

大学是新的起点！

大学意味着可以学到更多的知识和技能，结交更多的朋友，领略更美的风景。

把自己的人生规划和社会发展、社会需求结合起来，找准职业定位，苦练职业技能，在未来的职场中就能使自己如鱼得水，实现自己的精彩。

 让大学生活成为我们人生旅程中最美的一道风景！

图/文：人力资源管理专业

初审：陈松燔

复审：王大凯

终审：牛玉清