根据我校高质量办教育的定位，现代管理学院部署落实“三说”（说专业群、说专业、说课程）活动。人力资源管理专业老师们充分准备，积极参与，于2023年4月21日在广州校区三楼办公室，全体教师进行了说课程的教研活动。本次说课是面对当前职业教育变革不断深化，以特色创新为思路，全面提升教学质量为导向，应对当前新挑战的教学内功修炼活动。现代管理学院牛玉清院长、学校教务处丁丽梅副处长等到现场指导。

教师们通过说课和相互探讨，进一步明确了课程定位，清晰了教学目标。特别是，把课程成果和就业面向工作岗位工作任务所需技能进行了演绎说明，梳理了教学成果的要求。在学情分析上，深入分析了人力资源管理高职学生的特点，肯定教师们采用创设工作情境，“做中学”、“成立学习成长小组”、“基于工作流程”实干性教学法、“仿真训练法”等教学方法和教学手段。

教师们说课展示引导学生的学习方法，非常重视发挥学生的主体作用，培养学生学习兴趣，激发学生的潜能和天赋，牢牢吸引学生参与、投入到课程学习中去。老师们注重提供丰富的教学资源，通过精品课程建设、利用现代化的信息手段促进学生对资源的利用。

教师们表示，要抓住“三说”活动互相学习、互相促进的机会，让自己的教学水平更上一层楼。特别是，教师们在“教学反思”环节，勇于解剖，发现教学中存在的不足，争取不断提升自己的教学水平，形成自己的教学风格。教师们也坦诚地开展了“自我批评和相互批评”，怀着“红红脸、出出汗”更健康的积极心态，进行了相互学习。教师们表示，这是收获很大的教研活动。

图/文：钟卫民

初审：陈松燔

复审：王大凯

终审：牛玉清