比赛介绍introduce

人力资源管理技能赛项融理论与实践于一体、集角色扮演与岗位体验于一身。大赛使用浙江精创教育科技有限公司的“人力资源管理智能仿真与竞赛对抗平台”作为大赛的竞赛平台，参赛选手以企业管理者身份，在变化的市场竞争下，模拟人力资源管理运营的关键环节，从中感悟企业人力资源管理规律，提升管理技能、锻炼分析决策与团队协作能力、全面提高综合素质。

于2022年12月11日晚，2022-2023年度广东省职业院校技能大赛人力资源管理技能赛项培训圆满展开，本次培训通过线上的方式来进行，由两名指导老师(钟卫民、何花)来主持此次会议，并有富有经验的师兄师姐们进来实行操作与演练，方便我们更全面的了解这次比赛的流程及内容。

本次培训一共有13个同学参加，其中21级人力8个，22级人力5个。在两位指导老师与师兄师姐们长达两个小时的手把手讲解操作下，我们更全面的了解该如何在此平台上操作、练习习题，根据专业所学的基础知识，基本理论来模拟企业管理者在市场竞争下，如何合理经营公司，解决难题。

此次技能大赛培训，以高标准、高品质、高质量为原则，在巩固基础技能的原则上，着力提升赛事团队合作能力，增加团队凝聚力。 

经过此次培训，希望大家合理运用专业知识，熟悉操作比赛流程，勤学苦练，竭尽心力，绽放精彩。

图/文：人力资源管理专业

初审：陈松燔

复审：王大凯

终审：牛玉清