现代管理学院企业实践教学改革模式试点推进工作开展近一个月，喜讯连连。10月9日，学院就收到校企合作企业发来的喜讯，原来我院20级学生谢康宇在企业实践学习短短一个月的时间，就为公司开了大单，出了佳绩，被公司评为优秀新人标杆。

谢康宇同学从9月份开始参与学校组织的企业实践课程学习，进入深圳市乐有家控股集团有限公司，在前海东岸分行销售经纪人岗位进行实践学习。谢康宇同学说，到企业之前感觉自己好多东西都不懂，不知道如何寻找客户，不知道该怎么样跟客户进行有效沟通，内心是很忐忑的，等到真正开展实践学习之后，发现不仅有学校导师的全程跟踪和指导，更有企业导师的传帮带，刚开始相关实践内容上手很慢，导师都会很有耐心的手把手教。

      房地产经纪行业，属于知识密集型服务业，企业的核心竞争力之一就是销售人员的专业能力。为了持续、高效地为企业培养和输出人才，乐有家开展了“基于AI技术的营销线新人赋能培训——TopSale计划（简称TS计划）”项目，谢同学在乐有家边实践边参加线上线下培训，融入团队，虚心学习。每天实践学习目标很明确，在团队的支持下每天都完成了固定的量化要求，经过差不多一个月的努力，在指导老师和企业师傅的帮助下，实践学习终于开花结果。充分的体现了企业实践课程教学改革开展施行的成果成效。

“企业实践课程教学改革模式”是现代管理学院根据《国家职业教育改革实施方案》、《关于推动现代职业教育高质量发展的意见》、《现代产业学院建设指南（试行）》等文件要求，为深化我校教育教学改革，推进产教融合、校企合作、工学结合、专创融合向深层次发展，全面提高职业教育人才培养质量，培养高素质技术技能型人才，本着产业学院共建、人才共育、合作共赢的原则，依托行业企业合作产教融合平台，着力推行且将行之有效的一种创新性教学改革模式，是校企协同精准培育新时代所需的现代管理人才的重要举措。

图/文：韩世万

初审：陈松燔

复审：王大凯

终审：牛玉清