游戏闯关学理论 导师带教真实战 —工商企业实践课程系列(四)
20级工商企业管理专业有5名同学在乐有家进行企业实践课程,1名同学处于行政人事岗,4名同学处于营销岗。9月22日,林青老师走访了乐有家门店,了解同学们的实践情况。
乐有家控股集团是以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼的大型企业集团,旗下拥有“乐有家”、“顺联担保”、“万顺通资产”、“家家顺物联科技”等品牌,乐有家公司专注于二手房经纪、新房分销、项目策划等服务。
林青老师先向企业指导老师叶经理了解同学们的岗位情况,行政人事岗分10个等级(从P1到P10),除了在该岗位一直朝上晋升,也可以往总经办、城市负责人或营销副总助理方向发展;营销岗位则是沿经理、店长、营销副总裁方向晋升,各岗位、各层级的考核目标和培养路径相当明确。

随后林青老师又跟实践的同学交谈,了解他们日常的学习和实践情况。处于行政人事岗的钟同学向老师流利地表达了日常的工作流程,每天除了处理行政事务还会筛选简历,对合适的人邀约面试,钟同学跟着企业导师去面试应聘者,事后还对面试话术、甄选技巧等进行总结梳理。处于营销岗的同学向老师反馈每天都在学习新的东西,他们要学习用小红书发布房源信息,争取更多的关注;学习接待客户;学习洗盘;跟着企业导师面访业主,了解房屋的产权信息等。每天早、中、晚都会开短会,不断总结复盘。

在乐有家实践的几位同学,他们还利用业余时间在公司研发的“乐学堂”APP上学习岗位知识。该学习平台上有1000多门课程,内容涵盖房地产产权、房产法律法规、商务谈判等知识,针对不同岗位不同级别设置学习内容,20000多份考题,采取游戏闯关的形式,让同学不断学习升级。


企业采取一对一导师带教的形式培养大学生,在实践过程中不断演练、考核、总结。同学们在实践过程中感受到了一定的压力,同时也学到了很多岗位技能和职场上为人处世之道,每一份小小收获都带来成就感,使同学们更加有动力去迎接挑战。

图/文:林青
初审:陈松燔
复审:王大凯
终审:牛玉清

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