为促进特色高水平专业建设工作，推进专业升级和数字化改造，拓展专业建设思路，提高教育教学创新团队专业建设能力水平，推进专业课程建设的发展，提升育人质量，强化内涵建设，管理工程学院于2022年6月10日星期五下午2点至5点在广州校区行政办公楼会议室开展说专业测评活动。

本次说专业测评活动，我院积极邀请校内外相关专业、课程建设与教育教学专家进行点评和指导，特别邀请了与我院专业开展校企合作的企业专家，加强了校企合作的深度，校企融合携手共创专业特色育人体系。出席本次说专业测评活动的校内指导专家有：发展规划处长刘丹青教授，教务处副处长吴俊强教授，管理工程学院院长牛玉清副教授，管理工程学院副院长许宝利副教授。出席本次说专业测评活动的校外企业指导专家有：广州羊城人力资源有限公司人力资源总监刘积勇先生，广州丰沃信息科技有限公司总经理陈定桔先生，汉熙庄人参控股董事长匡献平先生，广州翰智软件公司经理陈建明先生和翁春义先生。参加本次说专业测评活动的专业教研室主任有：市场营销专业钟雪丽主任，现代物流管理专业陈松燔主任，人力资源管理专业钟卫民主任，工商企业管理专业林青主任，中小企业创业与经营专业丁炎主任，酒店管理与数字化运营专业刘斯林主任。

会议上各专业提出了具有创新性、突破性的专业建设思路，比如——市场营销专业钟雪丽主任提出：构建以工作岗位任务为主线，课内课外活动（竞赛）为辅助的课程体系；打造“以赛促学、课证赛一体”的专业特色。现代物流管理专业陈松燔主任提出：构建基于DQP工作过程系统化的“岗课证赛创”五位一体的课程体系，打造具有“产教融合、科研推进、技术服务、项目运营”四位一体的电商物流办学特色。人力资源管理专业钟卫民主任提出：采用多岗位、一体化、体验式专创融合的人才培养模式+建设校企合作实训基地，采取产教融合培养模式。工商企业管理专业林青主任提出：采用“岗课赛证”一体化，产教融合，创新创业教育贯穿其中的人才培养模式，培养适应粤港澳大湾区经济发展需要且具有创新创业精神的技术技能型人才。中小企业创业与经营专业丁炎主任提出：人才培养规划先行，建立产教融合、专创一体的人才培养模式，建设“课堂+在线+实战”混合的团队化、项目化、模块化教学模式。酒店管理与数字化运营专业刘斯林主任提出：采用以基于成果导向的人才培养理念为核心的人才培养模式，以DQP为工具构建课程体系，采取“校企合作、工学结合”的模式，以“一专多能”特色的复合型人才作为最终的人才培养目标，打造国际化酒店管理与数字化运营的专业特色。

会议上，校内外相关专业、课程建设与教育教学的专家进行点评和指导，与各专业主任开展深度的交流与探讨，为各专业提升育人质量，加强内涵建设提出了宝贵的建议。我院本次说专业测评活动以提升专业人才培养质量为目的，以深刻反思和充分论证为前提，以人才培养方案的设计为核心，以教育部《高等职业学校专业教学标准（试行）》为标准，全面推进专业内涵建设。

图/文：许宝利  林思斯

初审：许宝利

复审：李燕

终审：牛玉清