—管理工程学院2017级酒店管理吴琳、王琼杰同学获选为广州圣丰索菲特大酒店青苗领导者

2019年11月22日，接广州圣丰索菲特大酒店的发函，在酒店实习的2017级酒店管理1班吴琳、王琼杰同学，由于其个人突出的工作表现、良好的服务意识以及精湛的专业技能水平，顺利通过了圣丰索菲特大酒店秋季“青苗领导者项目”的面试并成为一名青苗领导者。

圣丰索菲特大酒店的来函

“青苗领导者项目，为广州圣丰索菲特大酒店针对长期实习生开设的人才发展项目，旨在发掘并培养酒店内表现优异及有潜质的实习生，在为期18个月的培养项目中，通过全方位的知识及技能培训、初级管理者课程培训等，使项目参与者在项目结束时成功晋升为一名符合资格的部门主管。”酒店的人力资源部陈俊宏经理祝贺两位同学所取得的成绩，同时，也对正在圣丰索菲特大酒店实习的岭南酒店管理专业的学生表示了充分的肯定。

17酒店管理班吴琳和王琼杰

据悉，在这次秋季“青苗领导者项目”的选拔中，整个圣丰索菲特大酒店实习的十几所高校的数十名实习生中，只有3名实习生通过了考试成为青苗领导者。对于获得的成绩以及酒店的认可，两位同学都有很多的感悟和想法，对专业学习的认识、对酒店实习工作的体会、对创业意识的培养、对未来职业发展的规划等等。同时，他们也向学校、学院和专业老师们的教导和培养，表达了深深的谢意。

17酒店管理班吴琳、王琼杰同学所取得的优异成绩，不仅充分说明了企业对酒店管理专业的专业教学质量、和“一专多能”的高素质技术技能型人才培养目标的认可，更是管理工程学院坚持“校企合作、专创融合”的育人理念的成果体现。正如圣丰索菲特大酒店来函所说的：“感谢贵学院对学生的悉心栽培，也期待学院和酒店双方共同协助，培养更多优秀的酒店业人才！”管理工程学院酒店管理专业，将在建设“创新创业型大学”的大方向下，深化校企合作，敢于创新，继续探索多方共赢的人才培养模式。

图/文   刘斯林