为加强“校·企”交流,充分展示职业教育办学成果,扩大职业教育社会影响力，搭建学生就业桥梁，助力学生职场腾飞；11月25日下午2:00，管理工程学院联合至善书院在广州校区科技中心七楼报告厅举办了2021届管理类毕业生就业推介会。管理工程学院执行院长翟树芹老师、副院长许宝利老师以及包括广州茶花家庭用品有限公司、新像文化传媒、深圳市乐有家控股集团有限公司在内的12家企业共29位企业代表和群体18级无课管理类毕业生共同出席了本次活动。

下午2:00主持人黄小青老师宣布活动正式开始，本次活动分为两个部分，第一部分由到场企业进行宣讲，加强学生对企业的文化、职业发展、岗位内容、及薪酬构成等内容的理解，待企业完成宣讲后，进入第二环节，学生直接到意向企业进行现场咨询与面试。随着疫情的常态化，线下招聘活动逐渐回归，社会企业携岗入校，招募英才，毕业生积极参与，主动求职。据统计，此次的活动12家企业为我院管理类学生提供近600个岗位，涵盖了电商、物流、人力资源、通讯、房产、医药等各大领域。

活动期间翟树芹院长与12家用人单位进行深入交流，开展调研了解企业的招聘现状、招聘岗位、用工要求，以及薪资福利等情况，现场与各大企业交换了名片，为将来的深度产教融合及产业学院的建设打下坚实的基础。企业方表示，本次供需见面活动的举办，有效地增进了企业与学校的联系，为发挥学院专业和人才优势，助力学生就业发展提供良好平台，并为深化校企合作和推进学校毕业生高质量就业搭建了新的交流互动平台。

要做好就业工作，关键在与增加校企双方的交流互动，清晰了解企业真正需要的是什么样的人才。为更好的落实学生就业工作，我院实行了促进就业三大举措：一是要提高人才培养质量，把职业生涯教育和就业指导服务前置，清晰了解现今社会对广大高职高专学生的具体要求，培养更符合社会需要的专业过硬的实用型人才；二是要加强就业信息收集，拓展高端就业市场，开展校企深度合作；三是在疫情防控常态化背景下，要坚持线上与线下招聘相结合，线上积极做好就业招聘信息的宣传，稳步、扎实推进就业工作。

管理工程学院将继续开拓就业市场，增加各类优质岗位供给；强化就业指导，提升毕业生就业能力；落实精准帮扶，开展好就业服务；加强学校与社会各企事业单位的交流与沟通，满足各企事业单位人才结构调整和人才战略储备的需求，进一步确保学校毕业生高质量就业。