为进一步加强工会组织自身建设，强化第五届“双代会”代表的责任意识，提高代表的履职能力和建言献策水平，更好地维护教职工的合法权益，推动学校和谐发展，12月2日，我院工会举办了第五届“双代会”代表履职能力提升培训。学院工会主席钟燕锋、副主席易丹华、教职工暨工会会员代表、工会委员等40余人参加了培训。此次培训由学院工会副主席易丹华同志主持。

培训伊始，学院工会主席钟燕锋同志发表了重要讲话。他认为，教职工代表大会是经过长期实践检验的一项行之有效的民主管理制度，对维护职工权益、化解关键矛盾、创建和谐的劳动关系、激励员工参政议政、为单位发展献计献策有着极其重要的意义。他对各位代表的工作提出了三点希望。第一，各位代表要坚持以教职工为中心，广泛收集民意，从学校长远发展的角度提出合理化建议。第二，各位代表要聚焦热点民生问题，比如关心基层员工与困难员工的权益保障和权益提升问题。第三，各位代表要切实履职尽责，积极建言献策，高质量提出提案，高水平审议议题，高标准完成任务，不断增强依法行使代表权利、履行代表义务的自觉性。

此次培训特别邀请了学院质量监控中心主任、天河区人大代表马国勤同志做主题为《怎样当好职工代表》的专题培训。她结合长期的人大代表工作实践，围绕当好职工代表需把握一个前提，坚持两项原则，做好三件事情，处理四种关系进行具体阐述，要把握正确认识职工代表的一个前提，坚持为职工服务、坚持服务学校发展大局的两项原则，做好听清楚、了解透、表达好三件事情，处理好本人身份和代表身份、行使职权与接受监督、执行代表职务与开展本职工作、局部利益与整体利益、眼前利益与长远利益、个人利益与集体利益的四种关系，忌掺杂私念、牟取私利、乱用职权、不识大局。专题培训对代表们提升履职能力、写好提案、当好代表具有现实指导作用。

培训最后，工会副主席易丹华同志就本学期教代会工作进行了简要的总结。她充分肯定了代表们在学校“依法治校”中发挥的重要作用，希望各位代表继续服务好全体教职工，发挥代表作用，进一步认识到教代会的意义与任务，继续发扬“主人翁”精神，以更加饱满的热情、昂扬的斗志、负责的精神，为学校的发展建言献策，凝聚合力、共促发展。