为全面学习贯彻落实党的二十大精神，落实学校关于“5+3”工作的部署要求，4月12日下午，我校在清远校区勤政楼504会议室召开“5+3”工作促进会。广州岭南教育集团有限公司董事长贺惠山，我校校长劳汉生，副校长张爱国，校长助理李锋，质量监控中心、升本办、教务处、产教融合与校企合作处、乡村振兴教育学院、就业创业处、后勤等部门负责人以及各二级学院中层全体参与会议。会议由劳汉生主持。

会议围绕如何以“5+3”人才培养模式走深走实为抓手，进一步贯彻落实创业型大学战略，推动教育教学改革，强化教学内涵建设，实现人才培养高质量发展，服务区域经济发展为主题，就推进落实“5+3”真实项目全覆盖，向与会相关二级单位参会人员进行了部署和动员。

会议现场

会上，劳汉生校长要求各二级单位高度重视，明确分工，扎实有序有效推进落实学校关于“5+3”人才培养的各项工作。一是教务处牵头，升本办、就业创业处、产教融合处校企合作处、质量监控中心、乡村振兴教育学院以及各二级学院的代表配合组建工作小组，制定“5+3”人才培养模式的教学标准，标准主要内容应包括“5+3”人才培养模式的教学流程、“5+3”团队的建设、创业型大学学生的毕业标准等主要内容；二是各二级学院结合各自专业特点，制定融入教练技术和五位一体战略内容的“5+3”人才培养实施方案，并着手落实对接大健康特色的专业转型升级工作，每个二级学院至少有一个专业面向大健康转型升级（要求在2024年招生简章中体现），鼓励申报国控专业并配套激励政策，开发并参与至少一个养生谷的真实项目；三是质量监控中心（大数据中心）牵头，升本办、人事处配合，制定“5+3”人才培养的评价标准，重点引导、检查、评估“5+3”人才培养工作的实施情况，与此同时人事处负责建立健全配套的激励机制，保障“5+3”人才培养工作有效推进。

劳汉生校长讲话

随后，贺惠山董事长作总结讲话。他从确立创业型大学战略的育人初衷及实现路径两个方面给予指示，进一步明确今后会继续坚持创业型大学这个战略不动摇，继续坚持并踏实推进“5+3”人才培养模式不动摇，健全各项配套制度，借鉴同行先进经验、模式和做法，充分挖掘校内外资源，开发真实公益项目、电商项目、专业项目，以真实项目为载体开展教育教学改革，定期开展“5+3”真实项目典型案例分享，整理成册，以榜样的力量引领全体师生，真正实现学生总课时至少50%真项实践学习，推动“5+3”人才培养模式改革取得更大的成果，切实培养创新创业型高素质技术技能人才。

贺惠山董事长总结讲话

最后，劳汉生校长要求各二级单位提高站位，真抓实干，高效执行，并按要求制定和提交可行的方案及工作台账，后续我校领导班子将亲自逐一检查、推进。

供稿：党委宣传部