2025年10月15日，博雅教育学院组织召开10月份第一次党政联席会，围绕师德师风建设、学年考核评优及下一阶段重点工作进行了深入学习和全面部署。会议旨在统一思想，明确方向，凝聚力量，推动学院各项工作再上新台阶。

一、 筑牢师德师风根基，践行育人使命

会议伊始，全体与会成员集中学习了《广东岭南职业技术学院加强师德师风建设实施办法》的核心章节。会议强调，师德师风是评价教师队伍素质的第一标准，全体教师应坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，强化“四个意识”，坚定“四个自信”，自觉践行社会主义核心价值观，争做有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的“四有”好老师。会议要求，各教研室需将师德师风建设常抓不懈，融入日常教育教学管理，通过常态化学习与警示教育，引导教师以德立身、以德立学、以德施教。

二、 审议考核评优名单，激励教师成长

蒙园、苏娜娜老师因涉及参评，回避本环节。

会议对2024-2025学年的考核评优工作进行了审议。本着公平、公正、公开的原则，结合各项评选条件与教师实际贡献，会议初步拟定了推荐参与校级“最受学生喜爱教师”、“优秀教师”“教学名师”“师德标兵”荣誉评选的名单。会议指出，学院将不断优化评价机制，关注不同发展阶段教师的成长，力求让更多踏实工作、业绩突出的教师获得认可，营造见贤思齐、积极向上的良好氛围。

三、 部署近期重点工作，聚力提质增效

针对10月至11月的重点工作，会议进行了详细规划和动员：

强化体育育人实效： 会议重点强调了提升学生体质健康水平的重要性，要求全力推进“阳光跑”校园跑步计划，加强体育教师与书院的协同联动，建立责任明晰的落实机制。下一步将细化体测成绩与体育课程的关联方案，引导学生主动锻炼，切实提升校园体育活动的质量和效果。

推进五育融合实践： 会议明确要求持续深化“五育并举”，做好迎新晚会、传统文化进校园等品牌活动的组织工作。同时，加强劳动教育课程体系建设与项目开发，构建校级、书院级、班级联动的劳动教育实践网络，促进学生全面发展。

夯实教学与数据基础： 会议督促各教研室积极配合学校即将开展的集中教学检查，做好数据平台信息的填报与更新工作，确保各项教学数据准确、及时上报，为学院决策与发展提供坚实支撑。

讲好师德思政故事： 会议鼓励各教研室和教师积极发掘、撰写在教育教学、关爱学生方面的优秀案例和典型事迹，加强宣传力度，展现学院教师队伍的良好精神风貌，营造崇尚师德、争当模范的积极氛围。

初审：刘思慧

复审：周雨娇

终审：苏娜娜